通勤中に事故に遭うと労災になると思いますが、労災とそうでない場合で何がどう変わるのでしょうか？
答え:
労災は、通勤途中や労働時間中に怪我や病気などをした場合におりる保険のことです。健康保険とはたとえば下記の違いがあります。
�（欷盈舛倭干朮饉夘蘆瓦如∀�働者の負担は一切ない。
�⊆Ｎ堵颪蝋颪�全額負担するので、病院で請求されることはない。
��障害が残った場合や死亡した場合は年金が支給される。
というように、健康保険に比べ労働者を保護していることがわかります。
労働時間中に、その労働が原因で怪我や病気になった場合は、会社はその責任で労働者の治療費を払うなどの保障をしなければならないと労働基準法に定められています。しかし、中小企業などで多数の社員が事故で死亡したような場合は、保障額が莫大となり、会社も倒産、労働者も泣き寝入りすることになってしまいます。そこで国が各企業に労災の加入を義務付けることによって、企業と労働者の両方を守ろうとしているのです。それゆえ、労働者の負担は０、企業が支払っている保険料も健康保険の会社負担分よりずっと安く設定されているのです。
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答え:
労災に認定されるとお金がもらえます・・・・・
認定されなければ、治療費は自前ですし、休みが長引けば解雇される可能性もありです。
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