質問:
知り合いが働いている店が1月中旬で閉店になるそうです。
彼はアルバイトなのですが、何の保障もないのでしょうか?
日にちが来たら「はい、クビよ...」で終わりでしょうか?
答え:
閉店なら仕方が無いかもしれませんね。
本人には1ヶ月前に通達すれば良かったと思いますので保証とかはないのではないでしょうか。
社員ではなくアルバイトですし。
補足の質問:
そうですか。
ありがとうございます。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
残念ですがそうなりますね。
それがアルバイトの弱いところです。
他は答える:
仕方ありませんね、経営者が夜逃げしないのが救い位でしょうね。
他は答える:
せめて雇用保険には入ってなかったんでしょうか?
会社の都合で失業した場合は、ハローワークに申請して
待機なしで給付もらえます。
(自己都合でやめたら3ヶ月待機)
今入ってなくても、最大2年間分さかのぼって加入できるし
店の人に相談してみたらどうですか?
でも閉店するくらいだから、保険料払ってもらえないかもしれないけど
雇用保険料はまあまあ安いし、交渉してみてください。。。
知り合いが働いている店が1月中旬で閉店になるそうです。
彼はアルバイトなのですが、何の保障もないのでしょうか?
日にちが来たら「はい、クビよ...」で終わりでしょうか?
答え:
閉店なら仕方が無いかもしれませんね。
本人には1ヶ月前に通達すれば良かったと思いますので保証とかはないのではないでしょうか。
社員ではなくアルバイトですし。
補足の質問:
そうですか。
ありがとうございます。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
残念ですがそうなりますね。
それがアルバイトの弱いところです。
他は答える:
仕方ありませんね、経営者が夜逃げしないのが救い位でしょうね。
他は答える:
せめて雇用保険には入ってなかったんでしょうか?
会社の都合で失業した場合は、ハローワークに申請して
待機なしで給付もらえます。
(自己都合でやめたら3ヶ月待機)
今入ってなくても、最大2年間分さかのぼって加入できるし
店の人に相談してみたらどうですか?
でも閉店するくらいだから、保険料払ってもらえないかもしれないけど
雇用保険料はまあまあ安いし、交渉してみてください。。。
ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.