質問:
51歳の女性です。就職したいので履歴書を書いています。
5人家族で、現在5人とも国民健康保険ですがあまりに高額で支払いも滞っています。
私が、息子だけ扶養しようと思っています。その場合、履歴書に<扶養>の欄に人数を記入すると、雇用に不利になるでしょうか?
社会保険事務所に問い合わせたところ 社会保険は人数に限らず保険料は所得のみで判断されるらしいです。
答え:
現在は扶養されていない訳ですよね(入職してから扶養にされるんですよね)?
でしたら扶養の欄は扶養無しになりますよ。
それに扶養者がいても雇用にはなんら問題はないですよ。
ただ50歳以上の求人を出している企業も少ないですから、その点が問題くらいだと思います。
他は答える:
「国民健康保険」には「扶養」という概念・制度はありません。したがって「扶養」とすることはできません。また国民健康保険料は「世帯主」が世帯分を負担することになりますので、そのような「額」になるものと推察いたします。履歴書への記入により不利になることはありません。
他は答える:
↑質問を良く読めよ。
就職して健康保険に入って子どもを“扶養”にしたい、ということでしょうが。

ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.

  • キャリア15年くらいの営業マンに対する、外部の評価で...
  • 新しくオープンする店(飲食系)で、アルバイトをする...
  • 最近よく学校で、キャリア教育(職業観を高めるための...
  • 10月31日に会社を退職したのですが、もう半月が過ぎよ...
  • ハローワークで派遣の仕事を見つけたので、派遣会社に...
  • 鳥山明って年収14億らしいんだけど、何がそんなに売...