質問:
個人的主観ですが・・
派遣の仕事は、残業なしでそのまま帰れるというのが普通なのかなと思っていたのですが、最近応募した派遣の仕事（生産事務（管理？））の仕事が、週休２日なのですが、８時間勤めた後、ほぼ毎日２時間ほど残業あるとか・・・
残業が多いなら責任も重いと思うので、派遣よりも正社員のほうがいいのではないかと思うのですが、事務的仕事は、やはり正社員よりも、派遣に頼みたいと、考えるのが、今の会社の考えなのでしょうか？
（無知でスミマセン）
残業代は、時給１３００円の１．２５倍ましでもらえるそうなのですが・・
どうせ残業するなら正社員としてのほうがいいのかな？
答え:
正社員として働けるなら正社員がいいでしょうね
残業があるから云々じゃなく仕事内容で派遣でも十分だと判断されてるので
きっと無理ですけどね
＞＞残業代は、時給１３００円の１．２５倍ましでもらえるそうなのですが・・
25%以上の割増が当たり前です
最近応募したってことはまだ働いてるわけでもないようですね
あまり簡単に考えないことですね、正社員で働けると思ってる根拠が
分かりませんけど派遣で働いていて正社員になるのは容易ではないですよ
補足の質問:
回答ありがとうございます。応募した会社に正社員として働ける可能性があるというわけではなくて、初めから、正社員の仕事を探すべきかということで、散々迷ってるわけですが。。。安易なんですかね、自分の考え。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
今の時代、正社員として雇ってもらうのは難しいと思います。
派遣だから、その会社にだって通えてるわけで・・・・。
会社は、必要な時だけ来て貰える派遣会社の人間の方が、長い目で考えれば、安くて便利なのです。
他は答える:
会社（派遣先）としては、長い目で見るとやっぱり正社員より派遣社員の方が安く雇えるから
派遣社員を募集する事が多いんだと思います。
また、残業ですが、派遣社員はきっちり出て、正社員はもらえない事の方が多いと思います。
個人的主観ですが・・
派遣の仕事は、残業なしでそのまま帰れるというのが普通なのかなと思っていたのですが、最近応募した派遣の仕事（生産事務（管理？））の仕事が、週休２日なのですが、８時間勤めた後、ほぼ毎日２時間ほど残業あるとか・・・
残業が多いなら責任も重いと思うので、派遣よりも正社員のほうがいいのではないかと思うのですが、事務的仕事は、やはり正社員よりも、派遣に頼みたいと、考えるのが、今の会社の考えなのでしょうか？
（無知でスミマセン）
残業代は、時給１３００円の１．２５倍ましでもらえるそうなのですが・・
どうせ残業するなら正社員としてのほうがいいのかな？
答え:
正社員として働けるなら正社員がいいでしょうね
残業があるから云々じゃなく仕事内容で派遣でも十分だと判断されてるので
きっと無理ですけどね
＞＞残業代は、時給１３００円の１．２５倍ましでもらえるそうなのですが・・
25%以上の割増が当たり前です
最近応募したってことはまだ働いてるわけでもないようですね
あまり簡単に考えないことですね、正社員で働けると思ってる根拠が
分かりませんけど派遣で働いていて正社員になるのは容易ではないですよ
補足の質問:
回答ありがとうございます。応募した会社に正社員として働ける可能性があるというわけではなくて、初めから、正社員の仕事を探すべきかということで、散々迷ってるわけですが。。。安易なんですかね、自分の考え。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
今の時代、正社員として雇ってもらうのは難しいと思います。
派遣だから、その会社にだって通えてるわけで・・・・。
会社は、必要な時だけ来て貰える派遣会社の人間の方が、長い目で考えれば、安くて便利なのです。
他は答える:
会社（派遣先）としては、長い目で見るとやっぱり正社員より派遣社員の方が安く雇えるから
派遣社員を募集する事が多いんだと思います。
また、残業ですが、派遣社員はきっちり出て、正社員はもらえない事の方が多いと思います。
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