200人くらいの1部上場企業の協力会社なのですが、社内の人事を総務課長が牛耳っています。彼の好みの人間は昇進試験において追試をして昇進したりしたい放題です。こんなの許されるのでしょうか。彼に嫌われて昇進試験で落ちた人間より。。
答え:
ありです。何処でもありです。
まず、会社では社長より優秀な専務はいません。
専務より優秀な部長もいません。
部長より優秀な課長もいません。
課長より優秀な平もいません。
どんなにリッパな提案も上が理解できない提案はばかげた提案として処理されます。
ばかげた提案しか出来ない社員は馬鹿として扱われます。
総務課長に理解できる範囲内の人間になる他無いです。
それが出来ないなら冷や飯を食うしかないです。
此処で言う馬鹿とか優秀とは学校で言うものとは違います。
部下に任せる勇気のある人や懐の深い人は其の部下より優秀である必要があります。
他は答える:
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答え:
組合はないのですか？あなたの書かれていることが、他の同僚の方々も感じているなら、パワハラです。提訴できます。
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