質問:
妹が、広告のバイト募集を見て面談に行き採用されました。

9-18時 900円
18-23時 1100円

彼女は、18時からの仕事に入ることになったのですが
月に数回だけ、17時から入ることになったそうです。
その際に、17時は900円の時給帯になるが
時給を分けるのが面倒なので、ALL1050円にさせてもらう…と言われたそうです。

広告には、18-23時は1100円となっているし
ほんの数回(2〜3回)だけ、17時から勤務になるだけなのに
それ以外の日も時給を下げられるのはおかしいと思うのですが
来月以降からでも訂正してもらうよう要求するのは正当なことですよね?

バイトだから仕方ないことですか?
答え:
間違いなく問題です。
それ以前に22時以降は深夜料金を支払わなければならないので
18:00〜22:00は1100円
22:00〜23:00は1375円
にならなければいけないのです。
よって妹さんの時給は
17:00〜18:00は900円
18:00〜22:00は1100円
22:00〜23:00は1375円
が正しいと思います。
雇用主に言って改善されないのであれば
最寄の労働基準監督署に相談すると良いでしょう
補足の質問:
ありがとうございました。
妹にも伝えます。
他の皆様もご丁寧に有難うございました。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
私は納得できません。いくら面倒だからと言われてもバイトとはいえ、働いた分の代償として、正当な賃金をもらうべきだと思います。
雇用主と話をしても解決がつかない場合は、労働基準局に相談してください

他は答える:
実際計算して安かったら変更してもらったらいいと思います。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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