質問:
主人の会社は残業代は1時間単位でしかつきません。なのでいくら50分残業してもつきません。とはいっても用事があるときは自分の意思で帰るのでしょうがないかとは思うのですが残業代は何分単位で払わなくてはいけないとか決まりはあるのでしょうか？
答え:
よくあるのは３０分単位です。決まりは会社の就業規則によるので会社側が１時間単位としている以上は守るしかないですね。
５０分仕事をしたなら残り１０分くらいうまくごまかせばいいと思いますよ。
他は答える:
会社の決まりですね。
50分程度の残業は、勤務時間内に補えってことです。。。。。。。。。。
他は答える:
１日単位では１分単位です。
１ヶ月（給与の締切期間）合計で、１５分切り捨てとか３０分切り捨ては、計算の都合上のこととして許されますが、１時間はダメですね。
この点については、ウェブ検索すれば解説が幾らでも見つかるし、マクドナルドか摘発されたときに「そういうルールになっているとは知らなかった」と大反響があったんですが。
主人の会社は残業代は1時間単位でしかつきません。なのでいくら50分残業してもつきません。とはいっても用事があるときは自分の意思で帰るのでしょうがないかとは思うのですが残業代は何分単位で払わなくてはいけないとか決まりはあるのでしょうか？
答え:
よくあるのは３０分単位です。決まりは会社の就業規則によるので会社側が１時間単位としている以上は守るしかないですね。
５０分仕事をしたなら残り１０分くらいうまくごまかせばいいと思いますよ。
他は答える:
会社の決まりですね。
50分程度の残業は、勤務時間内に補えってことです。。。。。。。。。。
他は答える:
１日単位では１分単位です。
１ヶ月（給与の締切期間）合計で、１５分切り捨てとか３０分切り捨ては、計算の都合上のこととして許されますが、１時間はダメですね。
この点については、ウェブ検索すれば解説が幾らでも見つかるし、マクドナルドか摘発されたときに「そういうルールになっているとは知らなかった」と大反響があったんですが。
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