質問:
派遣された先で説明された業務より難しいことを頼まれた場合、どのように対応すればいいのでしょうか？
「写真などの貼りこみ」と説明を受けていたのですが、現場で言われたのが
建築関係の下書きの製図をもとに自分で写真を選んだり、並び替えるなど、
私としてはある程度専門知識が必要と思われる業務でした。
先方の担当者に「よく理解できないので」と伝えたのですが、
やり方の説明を繰り返すだけで、こちらの意図が伝わりません。
このような場合、「自信がないのでできない」というのはよくないですよね？
とりあえず、出来るだけやって「チェックしていただけますか？」と先方に任せればよいのでしょうか？
それとも派遣会社に相談して、派遣先から伝えてもらうべきですか？
答え:
私も派遣で仕事をしていますが・・・
そのような想定していた仕事内容と違い、自信がないことであれば、
派遣先の上司の方に、説明をうけていたことであればできると思って
いたが、説明を受けたことは自信がないけれど、自分としては努力を
してみるが、最終チェック＆指導をお願いしますっと素直に伝えます。
それと同時に、派遣元にも仕事内容が違うことを連絡します。
（時には、それが時給、それに、契約内容にも影響してきますから）
派遣先の仕事が当初の説明と違うことはよくあることですが、自分として
許容範囲であれば、派遣先に自信がないことは伝え、派遣元にも連絡した
上で仕事をします。
もし、許容範囲外なら安請け合いせずに、派遣元に相談した方が得策です。
一番いけないのは、安請け合いしてしまうこと・・・すると、後から
後から仕事が湧いてきて本当に大変ですよ。
補足の質問:
時給はともかく責任の持てない仕事をすることがとても苦痛です。
皆様のアドバイスのように、担当者に私自身のスキルを再確認し、派遣会社にも連絡することにします。
ありがとうございました。
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
派遣歴15年です。
派遣元に即、相談して下さい。
派遣先の担当者が契約を理解していない場合もありますし、
あるいは、経験者欲しかったのに、専門的知識がない貴方が派遣されてしまったかもしれません。
派遣元から派遣先に確認をしてもらいましょう。
その上で
「この仕事もして欲しい」と派遣元から連絡が入った場合、
専門的知識もないのに、それでもようかと再確認した上でなら
一つ一つ教えてもらいながらするでもＯＫだと思います。
派遣先は貴方が頂いている時給の倍近くを派遣元に払っているので
もっとしてもらわないと…と思っているかもしれません。
「自信がないので出来ない」のではなく
「未経験なので出来ません。教えていただけますか？」
の方がいいでしょう。
私は、そう言う時は「契約と違う業務ですので派遣元に相談します」
と言ってきました。
なお、
仕事の難易度が高くなる、専門性が出てくる
これは時給ＵＰ交渉するチャンスでもあります。
話しがずれましたね。（笑）
まずは、派遣元に即連絡して指示を仰ぎましょう。
他は答える:
出来るだけやって「チェックしていただけますか？」と先方に任せるという内容で
（質問者さんが）納得されるなら、その方法でいいと思います。
もし『この業務内容で今のままの時給では納得出来ない・・・』と思われるなら、派遣元（派遣会社）に連絡します。
多分、派遣元が派遣先（担当者）に業務内容の変更を交渉し時給は上がらないか、
業務内容はこのままで時給が上がるか、業務内容も時給もこのままでなんとか対応するかのどれかを言われると思います。
ただ、派遣元に連絡する前にもう１度契約内容を確認する事をお勧めします。
もし契約書（就業条件明示書）に書かれているけど質問者さんが気付かなかった場合「契約と違う。」とは言えず、
時給や業務内容の交渉をするのは間違っているので。
他は答える:
その仕事やってみたいと思いますか？
私ならやってみようって思います。
「頑張ってみますが、経験が無いので後でチェックをお願いします」
と言えば、先方だって鬼ではないので判ってくれるでしょう。
新しい分野にチャレンジしてみてください！
派遣された先で説明された業務より難しいことを頼まれた場合、どのように対応すればいいのでしょうか？
「写真などの貼りこみ」と説明を受けていたのですが、現場で言われたのが
建築関係の下書きの製図をもとに自分で写真を選んだり、並び替えるなど、
私としてはある程度専門知識が必要と思われる業務でした。
先方の担当者に「よく理解できないので」と伝えたのですが、
やり方の説明を繰り返すだけで、こちらの意図が伝わりません。
このような場合、「自信がないのでできない」というのはよくないですよね？
とりあえず、出来るだけやって「チェックしていただけますか？」と先方に任せればよいのでしょうか？
それとも派遣会社に相談して、派遣先から伝えてもらうべきですか？
答え:
私も派遣で仕事をしていますが・・・
そのような想定していた仕事内容と違い、自信がないことであれば、
派遣先の上司の方に、説明をうけていたことであればできると思って
いたが、説明を受けたことは自信がないけれど、自分としては努力を
してみるが、最終チェック＆指導をお願いしますっと素直に伝えます。
それと同時に、派遣元にも仕事内容が違うことを連絡します。
（時には、それが時給、それに、契約内容にも影響してきますから）
派遣先の仕事が当初の説明と違うことはよくあることですが、自分として
許容範囲であれば、派遣先に自信がないことは伝え、派遣元にも連絡した
上で仕事をします。
もし、許容範囲外なら安請け合いせずに、派遣元に相談した方が得策です。
一番いけないのは、安請け合いしてしまうこと・・・すると、後から
後から仕事が湧いてきて本当に大変ですよ。
補足の質問:
時給はともかく責任の持てない仕事をすることがとても苦痛です。
皆様のアドバイスのように、担当者に私自身のスキルを再確認し、派遣会社にも連絡することにします。
ありがとうございました。
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
派遣歴15年です。
派遣元に即、相談して下さい。
派遣先の担当者が契約を理解していない場合もありますし、
あるいは、経験者欲しかったのに、専門的知識がない貴方が派遣されてしまったかもしれません。
派遣元から派遣先に確認をしてもらいましょう。
その上で
「この仕事もして欲しい」と派遣元から連絡が入った場合、
専門的知識もないのに、それでもようかと再確認した上でなら
一つ一つ教えてもらいながらするでもＯＫだと思います。
派遣先は貴方が頂いている時給の倍近くを派遣元に払っているので
もっとしてもらわないと…と思っているかもしれません。
「自信がないので出来ない」のではなく
「未経験なので出来ません。教えていただけますか？」
の方がいいでしょう。
私は、そう言う時は「契約と違う業務ですので派遣元に相談します」
と言ってきました。
なお、
仕事の難易度が高くなる、専門性が出てくる
これは時給ＵＰ交渉するチャンスでもあります。
話しがずれましたね。（笑）
まずは、派遣元に即連絡して指示を仰ぎましょう。
他は答える:
出来るだけやって「チェックしていただけますか？」と先方に任せるという内容で
（質問者さんが）納得されるなら、その方法でいいと思います。
もし『この業務内容で今のままの時給では納得出来ない・・・』と思われるなら、派遣元（派遣会社）に連絡します。
多分、派遣元が派遣先（担当者）に業務内容の変更を交渉し時給は上がらないか、
業務内容はこのままで時給が上がるか、業務内容も時給もこのままでなんとか対応するかのどれかを言われると思います。
ただ、派遣元に連絡する前にもう１度契約内容を確認する事をお勧めします。
もし契約書（就業条件明示書）に書かれているけど質問者さんが気付かなかった場合「契約と違う。」とは言えず、
時給や業務内容の交渉をするのは間違っているので。
他は答える:
その仕事やってみたいと思いますか？
私ならやってみようって思います。
「頑張ってみますが、経験が無いので後でチェックをお願いします」
と言えば、先方だって鬼ではないので判ってくれるでしょう。
新しい分野にチャレンジしてみてください！
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