質問:
バイトを辞める際、とりあえずバイト先に僕の能力や
評価をたずねた方がいいですか？
「僕ってどうですか？役に立ってます？今後見込みあります？」
もし聞いて返答によっては、辞めようかと・・・。
バイト先もよほどの事がない限りクビにはしないようですし。
答え:
バイトを辞めようと思っているのにそういう質問をしても、あまり意味がないと思います。
辞めたいのなら、素直に届け出ればいいと思います。
返答によって辞める、ということは、「まだまだだなぁ」等と言われたら辞めるということですよね？
そうやって辞めると、「自分は役に立ててないって言われたから辞めた」など、辞めた理由をバイト側につけることになります。
そうなると、本人が成長できないと思います。
よほどのことがない限りクビにしないことが分かっているのなら、がんばってそのバイトを続けるのもいいと思います。
ただ、クビ以外で仕事を辞めたときに、第三者の責任にはしないでください。
あくまでも「辞める」と言い出したのは自分なのでしょうから…。
厳しい意見でごめんなさい。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
たずねたところであまり意味はないと思います。
いったい誰に聞くのですか？
人それぞれ価値観は違い、あなたをどう評価するかは人によって異なると思います。
仮に店長に聞いて高く評価されたとしても、他の職場でも高く評価されるとは限りません。どんな人材を必要としているかは職場によってまちまちです。
それに、辞める際は、お世辞でも誉めると思います。
バイトを辞める際、とりあえずバイト先に僕の能力や
評価をたずねた方がいいですか？
「僕ってどうですか？役に立ってます？今後見込みあります？」
もし聞いて返答によっては、辞めようかと・・・。
バイト先もよほどの事がない限りクビにはしないようですし。
答え:
バイトを辞めようと思っているのにそういう質問をしても、あまり意味がないと思います。
辞めたいのなら、素直に届け出ればいいと思います。
返答によって辞める、ということは、「まだまだだなぁ」等と言われたら辞めるということですよね？
そうやって辞めると、「自分は役に立ててないって言われたから辞めた」など、辞めた理由をバイト側につけることになります。
そうなると、本人が成長できないと思います。
よほどのことがない限りクビにしないことが分かっているのなら、がんばってそのバイトを続けるのもいいと思います。
ただ、クビ以外で仕事を辞めたときに、第三者の責任にはしないでください。
あくまでも「辞める」と言い出したのは自分なのでしょうから…。
厳しい意見でごめんなさい。
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たずねたところであまり意味はないと思います。
いったい誰に聞くのですか？
人それぞれ価値観は違い、あなたをどう評価するかは人によって異なると思います。
仮に店長に聞いて高く評価されたとしても、他の職場でも高く評価されるとは限りません。どんな人材を必要としているかは職場によってまちまちです。
それに、辞める際は、お世辞でも誉めると思います。
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