質問:
仕事ができない人間は、如何して仕事をサボる能力に長けているのでしょうか?
ただでさえ、働けないのに更に働かない。
何を考えているのか分かりません。
どなたか教えて下さい。
答え:
そういう人種は何かの注意をしてもそれの捉え方も違いますね。
例えば昼休み時間が過ぎて皆が机に着いて仕事を始めているのに昼食を食べているのを注意したら普通は悪かったと思い直すものですが口にこそ出しませんが「昼休み時間過ぎて食べなきゃいいんだろう」とたしかに休憩時間内に昼食は終えるのですが（とりあえずギリギリに）そこからトイレにいったりして結局仕事に入るのは今までと同じというのがいますね。
ああいう人種はそれ以上いっても無駄です。
まず仕事をしたくない..要するに給料分以外働きたくないとおもっていますから。
でも見ている人は見ています。
それで給料が上がらないのが損だとは捉えられないようです。
他は答える:
｢働かない人間」はよく公務員属に見かけられ、特に役場などの目に付かぬところや直接一般の人に接しない所によく生息しています。
特徴としては、サボっていても誰も注意しない為ますます増長するという点(上司の人間は本省から来て短期で移動するため、現場の人とは事を荒立てたくないなどの心理が働き、余程の事がない限り自分の汚点になるだけなので問題にはしない。）、また、サボっても給料が変わらないなどの点が観察できます。
一般企業経験者から見ると、良くこれで組織が運営できているなと思うのですが、それは一部の良心的な公務員がしゃかりきになって頑張っている為と思われます。
ただ、この種族では｢楽をしたい」という事が永久の命題なため、頑張る人はあまり褒めてもらえませんし、｢自己満足｣などとも呼ばれます。
また、係長と呼ばれる小山のボスなどに特に働かない現象が起こります。これは、いくら頑張ってもそれ以上のポストがないためです。
ということで、働かない人間はお金を得られれば満足なので、働こうなどと考えていません。あなたが一般企業にお勤めなら、働かない人間は自然淘汰されます。あなたは働かない人間は気にせず、自分のキャリアアップ、人生のステージをあげる目標を持って、周りなど気にせず、毎日を大切に、自分自身の良心を信じて進めばよろしいかと思われます。
他は答える:
要領がいいんでしょう
それでもやっていけるという
才能でしょうか
仕事ができない人間は、如何して仕事をサボる能力に長けているのでしょうか?
ただでさえ、働けないのに更に働かない。
何を考えているのか分かりません。
どなたか教えて下さい。
答え:
そういう人種は何かの注意をしてもそれの捉え方も違いますね。
例えば昼休み時間が過ぎて皆が机に着いて仕事を始めているのに昼食を食べているのを注意したら普通は悪かったと思い直すものですが口にこそ出しませんが「昼休み時間過ぎて食べなきゃいいんだろう」とたしかに休憩時間内に昼食は終えるのですが（とりあえずギリギリに）そこからトイレにいったりして結局仕事に入るのは今までと同じというのがいますね。
ああいう人種はそれ以上いっても無駄です。
まず仕事をしたくない..要するに給料分以外働きたくないとおもっていますから。
でも見ている人は見ています。
それで給料が上がらないのが損だとは捉えられないようです。
他は答える:
｢働かない人間」はよく公務員属に見かけられ、特に役場などの目に付かぬところや直接一般の人に接しない所によく生息しています。
特徴としては、サボっていても誰も注意しない為ますます増長するという点(上司の人間は本省から来て短期で移動するため、現場の人とは事を荒立てたくないなどの心理が働き、余程の事がない限り自分の汚点になるだけなので問題にはしない。）、また、サボっても給料が変わらないなどの点が観察できます。
一般企業経験者から見ると、良くこれで組織が運営できているなと思うのですが、それは一部の良心的な公務員がしゃかりきになって頑張っている為と思われます。
ただ、この種族では｢楽をしたい」という事が永久の命題なため、頑張る人はあまり褒めてもらえませんし、｢自己満足｣などとも呼ばれます。
また、係長と呼ばれる小山のボスなどに特に働かない現象が起こります。これは、いくら頑張ってもそれ以上のポストがないためです。
ということで、働かない人間はお金を得られれば満足なので、働こうなどと考えていません。あなたが一般企業にお勤めなら、働かない人間は自然淘汰されます。あなたは働かない人間は気にせず、自分のキャリアアップ、人生のステージをあげる目標を持って、周りなど気にせず、毎日を大切に、自分自身の良心を信じて進めばよろしいかと思われます。
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要領がいいんでしょう
それでもやっていけるという
才能でしょうか
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