質問:
バイトをしています。
片づけがあるときは仕事中に４０分の休憩をとらされて４０分タダ働きで片づけをさせられます。
私はこのバイトを始めたばかりで慣れていないので上記以外に３０分は余分に時間がかかります。
しかし、これらに残業代は一切つきません。
正社員だと文句はありませんが、バイトは定時に帰るのが普通だと思っているので内心不満です。
不満をバイト先に言ってもいいのでしょうか？
それとも、これはバイトでも我慢すべきことなのでしょうか？
答え:
契約内容や労働時間等でも考え方変わってきますが、普通では考えられない勤務シフトですね？？？
会社に拘束されてる時間が勤務時間ですので、当然休憩時間も勤務内なのですが・・・・・(>_<)
正社員・アルバイトは関係ありません！多分今まで誰も問題にしなかったのでしょう！
一度皆で話し合い、担当者にクレーム付けたらどうですか・・・？
他は答える:
あなたがどのような動機でそのアルバイトをしているかにもよると思います。
今のアルバイトがあなたの今後のキャリアに必要不可欠なものであれば、我慢し続けるという選択肢はアリだと思います。
但し基本的にアルバイトはアルバイトですので自分の主張を言ってもいいと思いますよ。
時給で働いているんですから時給分は給料をもらって当然です。
他は答える:
↑自称「さくら」さんは、労働問題を消費者センター（消費生活センター）が受け付けると思っているのかしら。単に自サイトの宣伝としか思えないんだけど。
規定にない休憩は、賃金の対象です。
余計に時間がかかった分も賃金の対象です。
怒るポイントが違うのでは？
バイトをしています。
片づけがあるときは仕事中に４０分の休憩をとらされて４０分タダ働きで片づけをさせられます。
私はこのバイトを始めたばかりで慣れていないので上記以外に３０分は余分に時間がかかります。
しかし、これらに残業代は一切つきません。
正社員だと文句はありませんが、バイトは定時に帰るのが普通だと思っているので内心不満です。
不満をバイト先に言ってもいいのでしょうか？
それとも、これはバイトでも我慢すべきことなのでしょうか？
答え:
契約内容や労働時間等でも考え方変わってきますが、普通では考えられない勤務シフトですね？？？
会社に拘束されてる時間が勤務時間ですので、当然休憩時間も勤務内なのですが・・・・・(>_<)
正社員・アルバイトは関係ありません！多分今まで誰も問題にしなかったのでしょう！
一度皆で話し合い、担当者にクレーム付けたらどうですか・・・？
他は答える:
あなたがどのような動機でそのアルバイトをしているかにもよると思います。
今のアルバイトがあなたの今後のキャリアに必要不可欠なものであれば、我慢し続けるという選択肢はアリだと思います。
但し基本的にアルバイトはアルバイトですので自分の主張を言ってもいいと思いますよ。
時給で働いているんですから時給分は給料をもらって当然です。
他は答える:
↑自称「さくら」さんは、労働問題を消費者センター（消費生活センター）が受け付けると思っているのかしら。単に自サイトの宣伝としか思えないんだけど。
規定にない休憩は、賃金の対象です。
余計に時間がかかった分も賃金の対象です。
怒るポイントが違うのでは？
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