質問:
職場で禁じられている副業(アルバイト)をしている同僚がいます。
上司に報告するべきでしょうか?
ちなみに個人的に気にくわない同僚です。
答え:
主たる業務に支障を来たす様であらばそれも止むを得ないと思います。
しかし、結果として貴方の株が下がる方のデメリットが大きくなる場合も・・・


貴方があまり好きではない同僚の事をチクリ先の上司が可愛がっていた場合
ネタの出所が分かります。
そして、スパイのレッテルを貼られます。村八分にされる危険性十分です。

企業は服務規定も大切ですが、それよりも「和」を重要視する部分があります。

今回は見逃して、別件でハメテ下さい。
補足の質問:
いいことを思いついたので別件逮捕してやります。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
ガッツリ言ってやれ。自分の為等と思わぬ事です。こんな人間が会社をダメにするのです。みんなのため、将来の会社の正道を守るためにも、ガッツリ言え。(命令です)こんな人間が、少しづつ会社の規律を蝕んでいくのです。
他は答える:
生活とかお金に困っていて、やむなく副業をしてるのかも知れません。

気に食わなくてもその人の「背景」を見極めてから行動を起こしたほうが良いですよ。

ただ単に金の亡者でいいもの食べて、いい服着て余裕かましてたら匿名で密告しちゃってくださーい。
他は答える:
周囲の人には「あいつが嫌いだからチクったんだな」と
思われてもいいならいいんじゃないですか。
何か実害があるのならばまずは本人に言えばいいと思いますが。

逆恨みされたり、「あの人だって・・・」的な言い返しが
あるかもしれないので、御自分の私用メール、私用電話
横領(おおげさですが)とか気をつけてくださいね。
会社の規則をたてに取ると思わぬところで自分も陥れられる
ことありますからね。

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