質問:
私の勤務先は化学メーカーで3交替制です。（私は交替勤務ではない）
日勤：8：30〜16：30、準夜：16：30〜0：30、夜勤：0：30〜8：30のシフトです。
夜勤×4日→2日定休→準夜×4日→1日休み→日勤×4日→1日休み→夜勤です。
勤務が不規則で、特に夜勤初日はミスが発生しやすくて少し困ってます。
話を聞くと、やはり夜勤初日は眠れずにそのまま来る（徹夜になる）人が多いみたいです。個人的にはもう少し勤務間の定休を増やしたほうがいいと思うのですが、同業他社もこんな感じでしょうか？
私が知ってる会社は、8：00〜20：00勤務×4日→4日定休→20：00〜8：00勤務×4日定休で、こちらのほうが勤務時間は長いですが、定休日も長いので交替勤務に対応しやすい気もします。皆さんはどう思われますか？
答え:
製造ラインでしょうか？
たとえば病院で看護の業務の場合、４日連続での夜勤はありえないです（配置要員上の理由が大きいですが）。
夜勤勤務は確かに体調の維持管理が難しいながら、看護の場合、日勤よりも仕事量が少ない場合が通常で、
それで２日〜３日の連続夜勤が１クールですから、あなたの勤務先の交替制、かなりきついのではないでしょうか。。。
補足の質問:
製造ラインの話です。やはりきついいんしょうですか。
交替シフトは現場経験の無い上の人間が作ったんだろうと思います。
ご感想ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか？
私の勤務先は化学メーカーで3交替制です。（私は交替勤務ではない）
日勤：8：30〜16：30、準夜：16：30〜0：30、夜勤：0：30〜8：30のシフトです。
夜勤×4日→2日定休→準夜×4日→1日休み→日勤×4日→1日休み→夜勤です。
勤務が不規則で、特に夜勤初日はミスが発生しやすくて少し困ってます。
話を聞くと、やはり夜勤初日は眠れずにそのまま来る（徹夜になる）人が多いみたいです。個人的にはもう少し勤務間の定休を増やしたほうがいいと思うのですが、同業他社もこんな感じでしょうか？
私が知ってる会社は、8：00〜20：00勤務×4日→4日定休→20：00〜8：00勤務×4日定休で、こちらのほうが勤務時間は長いですが、定休日も長いので交替勤務に対応しやすい気もします。皆さんはどう思われますか？
答え:
製造ラインでしょうか？
たとえば病院で看護の業務の場合、４日連続での夜勤はありえないです（配置要員上の理由が大きいですが）。
夜勤勤務は確かに体調の維持管理が難しいながら、看護の場合、日勤よりも仕事量が少ない場合が通常で、
それで２日〜３日の連続夜勤が１クールですから、あなたの勤務先の交替制、かなりきついのではないでしょうか。。。
補足の質問:
製造ラインの話です。やはりきついいんしょうですか。
交替シフトは現場経験の無い上の人間が作ったんだろうと思います。
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