質問:
職場の人をぶん殴ってやたらどうなりますか？
その職場には上司はおらず、平社員だけの職場です。
報告しなければ、何事もなかったかのようになると思うのですが。
大怪我にならない程度にぶん殴ってやってもいいですか？
答え:
報告しないとしても警察に被害届を出されれば
あなたは前科者となり会社はクビ、退職金なしです。
補足の質問:
安心しました。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
こんなところで他人にお伺いをたてないと出来ないようなら、やめなさい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
他は答える:
上司殴ったこともありましたが、首にはなりませんでした。その場で返り討ちにあったからかも。
なさけね〜
他は答える:
>報告しなければ、何事もなかったかのようになると思うのですが。
どこにその保証があるかわかりかねますが・・・
殴られた人が告訴した場合、傷害罪(少なくとも暴行罪)が成立します。
会社はクビ、最悪刑務所です。
職場の人をぶん殴ってやたらどうなりますか？
その職場には上司はおらず、平社員だけの職場です。
報告しなければ、何事もなかったかのようになると思うのですが。
大怪我にならない程度にぶん殴ってやってもいいですか？
答え:
報告しないとしても警察に被害届を出されれば
あなたは前科者となり会社はクビ、退職金なしです。
補足の質問:
安心しました。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
こんなところで他人にお伺いをたてないと出来ないようなら、やめなさい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
他は答える:
上司殴ったこともありましたが、首にはなりませんでした。その場で返り討ちにあったからかも。
なさけね〜
他は答える:
>報告しなければ、何事もなかったかのようになると思うのですが。
どこにその保証があるかわかりかねますが・・・
殴られた人が告訴した場合、傷害罪(少なくとも暴行罪)が成立します。
会社はクビ、最悪刑務所です。
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