仕事で理不尽に怒られ続けるのと、
無視され続けるのはどっちがいいですか？
答え:
怒られるほうがよいですね。
どんなにあなたが理不尽に思おうとも、怒った相手はあなたの何かが
「いけないこと」だと判断して怒っていると思います。
つまり、仕事の上でココを直せば成長すると教えてくれているのです。
ナゼ怒られたかを理解して、繰り返さないようにすれば、怒られません。
逆に無視されるのは、こいつはもう成長しないと見切りを付けられている
と思います。自分の欠点を自分で見つけるのは、結構難しいです。
無視される方が楽ですが、給料や地位、人間性の成長を目指すのであれば、
怒られるほうが良いと思います。
補足の質問:
皆さんありがとうございました！！
私はどちらも経験している（現在は前者です。）んですが、
そうですね〜皆さんが言われるように自分の成長のためには
怒られる方がマシなのかもしれません。
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
どっちも嫌に決まってるけど・・・
怒られるのはまだ相手にしてくれてるということだから、少しはマシなのかな？？
自分が無視してればいいんだし。
他は答える:
選べないですね。でもね｢無視は最大の攻撃｣って言いますよ。これは辛いと思う。今現在、そういう状況に置かれているのですか？同僚や別の部署に、話を聞いてくれる方はいらっしゃいますか？
逃げ出したくなるけど、辞めたら収入もなくなり辛いですよね。状況は分からないけど、そんな立場に立ったら悲しいです。
他は答える:
怒られるほうがましですね。無視されるのはどうしようもない憤りをかんじます。しかし怒り方でもいろいろあります。ぶしつけに怒りをぶつけてくる怒り方、当人のためを思っての叱り方、後者のほうであれば、理不尽な怒られ方はあなたの思い込みではないでしょうか？
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