質問:
就活で集団面接を受けることになりました。
今まで集団面接は受けたことが無いんですが、個別の面接とどう違うんでしょうか?
集団面接でのコツなどがあれば教えていただけますか?
お願いします!
答え:
集団面接では、協調性を見られる場合があります。

例えば、他の人が話している時に、ボーっとしている人。
これは確実に落とされます。

じゃあ、どうすればよいのか?
他の人が話している時はその人を話をきちんと聞く。
不自然じゃない程度に相槌を打ったり(無言で)、
私は話を聞いてますよ〜というアピールをすることが大事です。

個別面接ではそういったことはできませんから、
集団面接で試しているのだと思います。

そして、ありふれた回答ではなくて、
印象に残る発言をすること、これも大事です。
集団の中で、いかに印象に残るかが問われると思います。

就職活動、頑張ってくださいね^^
他は答える:
何を意図して集団面接の形式をとるのか、それは面接側の胸先三寸で分からないことです。

可能性としては、
*面談はあくまで個別に行って、相互比較で選考したい
*テーマを与えて討論会をさせ、その内容を選考対象にする

ということが考えられます。

コツとしては、前者の場合、一番有望そうな人に照準を合わせ、その人レベルでの対応を心がけること、
後者の場合、司会役を買って出てそれぞれの意見調整に徹するか、逆にどしどし発言する立場に立つかで、
いずれの場合も、あなたのその場での積極性がカギとなるでしょう。
他は答える:
集団面接の3つのポイントです。当たり前ですが、他の人がいるので自分のことばかり考えてはいけません。他の人に配慮しながら、面接にのぞみましょう。

1)

他の人はしっかり聞く(うなずく必要はない)

2)

自分の話は適度にまとめる(他の人の面接時間を削らないように)

3)

他の人の話が素晴らしくても気にせず、マイペースを守る。(自分は自分)
他は答える:
ただ単に目立てばいいわけではありません。
発言することも大事ですが他の方の意見に耳を傾けることも必要です。

自分の番でないからといって上の空ではいけません。
ある程度経験するとわかりますが、自然と他の方の意見や主張も聞けるようになります。

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