今の世の中、転勤は当たり前ですか？
現在就職活動中ですが、全国転勤を受け入れるか受け入れないかで、給料が大幅に違う企業が多いようなので、聞いてみました。
性別、年齢、職種問わず、みなさんの沢山の意見、お待ちしてます^^
答え:
大手なら当たり前ですね。。。。。。。。。。
配慮してもエリア転勤だし。。。。
関東の中だけとか東海の中だけとか。。
補足の質問:
この「エリア転勤」に似た言葉を何社が使っていました。
転勤に関して、単純に「転勤あり／なし」では判断できないみたいですね。
よく検討したいと思います。ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
別に当たり前ではないと思いますが…。
むしろ私の職業は金融系ですが転勤は一切ありません。
確かに給料は少し違います。
もちろんどんどんいろいろな地方への転勤になれば給与は多くなるでしょう。
だってそこでの家賃や食費、そこの土地になれるための精神的、体力的負担は大きいでしょうから…
やりがい、とかいいますが、正直、
転勤したい人もいれば、給与がいいから転勤ＯＫする人もいるし、
反面転勤したくないから給与が少し低くてもいい人もいるのでは。
人それぞれだと思います。
他は答える:
給料も違いますが、転勤できるか出来ないかはあらかじめきめておかないとだめですよね＾＾；
私は、就職の時、管理候補として最終面接までいったのですがとてつもなく地方に飛ばされることを聞き、結局蹴ったことがあります。管理候補でなければ地元でいられたはずなんですけど＾＾；
職種によって当たり前かそうでないかは違うと思いますが、要は自分がどこを目指すかですよね。頑張ってください！！！
他は答える:
まず、転勤がイヤなら転勤が無い（会社のシステムとして無いか、全国展開していない）会社を選んで下さい。そういう会社もいくらでもあります。
転勤がある会社を選んだら、それは自分の責任で選んだわけですから、受け入れなくてはいけません。
給料が違うのは転勤アリは総合職（将来の幹部候補）として採用されるケースが多いからでしょうね。転勤ナシの一般職は基本的に幹部候補ではありませんから、給料は安くなります。
それと、若いうちは転勤があったらしておいた方がいいです。いろんな所でいろんな経験ができますし、地方のほうが伸び伸び仕事ができるなんてケースもあるかと思います。
それと、転勤は出世にも影響します。地方へ行った人が昇格して東京へ戻ってくることはよくあります。企業によって事情は違うでしょうが、将来の幹部として育てるためにも地方で経験を積ませる必要があると考える会社も少なくないと思います。
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