今日、販売スタッフの面接を受けて来ました。
受けて見ると、思ってたのとはちがい、やっていける自信がもてなくなりました。
明日、採用だったら電話が来るということなんですが、もしも採用の電話がきたら、なんといってお断りすれば、あまり気分を害さずに断れるでしょうか？まあ、オープニングスタッフを募集していた所なので、１００名くらいの応募があったらしく、採用されない確率の方が高いですが…
あちらが出してくる条件は、すべてできますと答えたので（土日は出勤できるか、朝早くは大丈夫か、変則的な感じでどの時間帯でも働けるか？など）
採用者側から見れば、都合の良い女だとは思います。
念のために上手なお断りの仕方を教えてください。
答え:
電話で断るのであればあまり考え込む必要は無いと思いますが。
一番いいのは、「他の会社も受けていて、そっちから内定がでたのでそっちに行きます」という断り方です。
面接で他社は受けていない、と言ってしまっていればこれは使えませんが。
私なら正直に、「昨日お話を伺って、自分でよく考えた結果、御社の業務は自分に適していないと判断しましたので、今回は辞退いたします」って言いますけどね。別に採用者側の気分を害すこともないでしょう。
あまり深く考えずにストレートに言った方が、むしろ企業側もスッキリあきらめられることもあるものです。
そんなに心配なさらない方がいいです。
補足の質問:
回答ありがとうございます☆
他社で面接を受けたかという質問はされていないので、
他に内定が出た！という理由で断ろうと思います。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
折角面接を受けられたのに残念でしたね。
企業側は採用連絡時、ＹＥＳかＮＯを確認したいだけですので、あまり細かく理由をお話する必要はありません。
それに企業側だけが選択権を持っている訳でもなく、雇用される側も当然選択権がありますからね。
ですから端的に「申し訳ないのですが、今回の件はご辞退させて頂きます」で良いですよ！！
それだけ多人数の応募の場合、次選が必ず居ますから。。。
ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.