経理事務や採用担当の方に質問です。
転職をする際に何年くらい経験があると良いでしょうか？
仕事内容はぎりぎり１人で出来るくらいの規模なので、
日常業務から決算、その他社会保険業務をしています。
もちろん分からないときは税理士さんに聞いたりはしています。
今24歳ですが30歳位で転職したいと考えております。
資格としては日商2級と法人税・所得税・消費税法2級
あとはﾏｲｸﾛｿﾌﾄのｴｸｾﾙとﾜｰﾄﾞ上級です。
ちなみに、税理士事務所などではなく一般企業で希望しています。
女です。宜しくお願い致します。
答え:
経理面・法定福利の業務を一人でされているようですね、これには多方面の情報や底力を持っていないと出来ない事です。
私も40年間(最初は試行錯誤)やってきましたが女性の方では立派です。
転職は文句無く出来るでしょうが今のままの会社に優遇の希望を出して続けてみたら如何ですか、きっと相談に乗ると思います。
補足の質問:
まだまだ日々勉強の繰り返しですが、この回答を見て少し自信が持てました。
地方の昔体質の会社では女性の地位と給料が上がることは難しく・・・
少しでも良い所に就職できるよう頑張ります。ありがとうございました！この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
僕は面接担当者ですが、あなたの経歴であれば全く問題なく、今の段階でも転職は可能だと思われます。
実務経験は年数よりも中身が重要ですから、一通り出来るのは売りになりますよ。
一般の中小企業であれば間違いなく即戦力で、会社によっては“幹部候補”として働いていけるでしょう。
あとは、会社によって違う会計処理ソフトの知識だけですが、エクセル・ワードの上級資格を取れるほどのスキル・理解力を持っていれば、容易に操作できるでしょう。
うちの会社にも、あなたのような人材が欲しいです^_^;
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