質問:
はじめて転職活動をしています。
今、残すところ役員面接だけとなり、システムエンジニアの内定がいただけそうな状況です。
契約条件等の具体的な話はだいたいどのタイミングで行われるんでしょうか?
最初の面接で自分から確認するべきだったのでしょうか?
答え:
まあ、最初の面接で
ちらっと確認しても良かったけど。
転職では基本的には
役員・最終面接で
条件の提示になるよ!
間違いない!
で、何も言ってこなかったら
書面で提示お願いします。って
言ったほうがいい!
書面で、しっかりもらっとかないと
後々もめることあるとき困るから。
補足の質問:
にゃるほど!わかりやすい御回答、ありがとうございます!
「契約条件等は書面で提示はしていただけないのでしょうか?」って、噛まないように練習しておかなきゃ。この質問・回答は役に立ちましたか?
はじめて転職活動をしています。
今、残すところ役員面接だけとなり、システムエンジニアの内定がいただけそうな状況です。
契約条件等の具体的な話はだいたいどのタイミングで行われるんでしょうか?
最初の面接で自分から確認するべきだったのでしょうか?
答え:
まあ、最初の面接で
ちらっと確認しても良かったけど。
転職では基本的には
役員・最終面接で
条件の提示になるよ!
間違いない!
で、何も言ってこなかったら
書面で提示お願いします。って
言ったほうがいい!
書面で、しっかりもらっとかないと
後々もめることあるとき困るから。
補足の質問:
にゃるほど!わかりやすい御回答、ありがとうございます!
「契約条件等は書面で提示はしていただけないのでしょうか?」って、噛まないように練習しておかなきゃ。この質問・回答は役に立ちましたか?
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