質問:
実際、前職で凄い営業成績をとっていた人が、類似しているような業務の会社に面接して前の成績のことを話して、面接官は喜んでいたのに、不採用になった友達がいるんですけど、なぜ落とされたのでしょうか？他にいい人がいると言う理由ではないみたいです。大量の採用数だったので。
答え:
自分の話ばかりしていて協調性がないと思われたのでしょうか
営業の仕事はセールスもそうですが
相手の話も聞かなければなりません
実際にその面接を見てみなければ確証はもてませんが
調子に乗って落ちる人はいます
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
ワンマンセールスではだめなんでしょうね。
すごいセールスマンということは、期待されて転職するわけですから、とうぜんレベルが上の仕事、つまり、部下を指導できるとか、ノウハウを組織に共有してくれるか、会社にいいモチベーションを与えるとか、そういう点もみられているはずです。
実際、前職で凄い営業成績をとっていた人が、類似しているような業務の会社に面接して前の成績のことを話して、面接官は喜んでいたのに、不採用になった友達がいるんですけど、なぜ落とされたのでしょうか？他にいい人がいると言う理由ではないみたいです。大量の採用数だったので。
答え:
自分の話ばかりしていて協調性がないと思われたのでしょうか
営業の仕事はセールスもそうですが
相手の話も聞かなければなりません
実際にその面接を見てみなければ確証はもてませんが
調子に乗って落ちる人はいます
他は答える:
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答え:
ワンマンセールスではだめなんでしょうね。
すごいセールスマンということは、期待されて転職するわけですから、とうぜんレベルが上の仕事、つまり、部下を指導できるとか、ノウハウを組織に共有してくれるか、会社にいいモチベーションを与えるとか、そういう点もみられているはずです。
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