質問:
面接官と親しく楽しく話していて不採用になったと、昔、同僚が言ってました。もちろん節度もって丁寧に話していたみたいですけど、なぜ落ちたのでしょうか？
答え:
採用面接の場合、企業にもよるでしょうが、必ずしも話の盛り上がりで決めるわけではありません。
むしろ、自分たちの企業の雰囲気にあっているか、といったところをみているのではないでしょうか？
私が以前勤めていた企業では、人間的に魅力的で、成績も優秀な人であっても、この人は別の会社にいった方が能力を発揮できるだろうな、という場合には不採用にしていましたよ。
他は答える:
【親しく楽しく】？？？？
面接で この感覚は不要だ
あとにも さきにも 原因は コレだ
面接官と親しく楽しく話していて不採用になったと、昔、同僚が言ってました。もちろん節度もって丁寧に話していたみたいですけど、なぜ落ちたのでしょうか？
答え:
採用面接の場合、企業にもよるでしょうが、必ずしも話の盛り上がりで決めるわけではありません。
むしろ、自分たちの企業の雰囲気にあっているか、といったところをみているのではないでしょうか？
私が以前勤めていた企業では、人間的に魅力的で、成績も優秀な人であっても、この人は別の会社にいった方が能力を発揮できるだろうな、という場合には不採用にしていましたよ。
他は答える:
【親しく楽しく】？？？？
面接で この感覚は不要だ
あとにも さきにも 原因は コレだ
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