オープニングスタッフで入ったとき、入社して１ヶ月で...

質問:
オープニングスタッフで入ったとき、入社して１ヶ月で思ったことは、無駄が多く計画性がないところだなと感じたんですけど、これはセンターが創立したばかりだから仕方がないのか、甘さなのかどっちなのでしょうか？ちなみに他のセンターで立ち上げたことのある経験者が管理者達でした。

答え:
仕方のない部分と甘さの部分の両方あると思います。
また、創立１ヶ月で軌道に乗る方が珍しいと思います。

創立したばかりで仕方ない部分として
・何をやればいいのかがスタッフが理解していない
・馴染みのない土地での新事業であれば、風土や住民性で
今までとは勝手が違う
・オープニングスタッフの募集では短期（１ヶ月以内）で辞めて
しまう人もいるため、シフトが上手く回らない

甘さの部分としては
・何をやればいいのか管理者が理解していない
・人員投入計画が不十分なため、無駄な作業や手待をさせてしまう
場合がある

といった状況でしょう。

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