質問:
求人広告が記載されてから2週間経っている会社に、今から応募してもよいものでしょうか?
答え:
先ず会社側へ電話で確認を取り了解が得られれば応募していいでしょう。

ただ言える事は2週間も経過して残っている所ってあまり良い会社ではないと思われます。 大概、良い会社・人気のある会社というのは皆不思議と分かっていて早めに応募が殺到し早めに決まってしまうと思います。
実際、私の地域のハローワークで2週間も求人が出しっぱなしの所ってブラック企業(笑)ばっかりですよ。
補足の質問:
皆さん、回答して頂き、ありがとうございました!明日、早速電話してみます。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
まずその会社に連絡し
現在まだ決っていないか確認して
みてはいかがでしょうか。
すでに終了していたらそれまでですが
なかなか考えているような人が
来てくれなかったり採用した人から辞退が
あったり以外と続いている事もありえるとおもいます。

会社としてももう一度求人を出すのも
お金が掛かるのでその求人が現在
検討中であれば面接をしてくれる可能性は
十分ありえると思います。
他は答える:
善し悪しの問題は抜き、としましょう。

まだ採用者が決まっていなければ面接歓迎でしょうし、
決まっていれば丁重なお断りがあるだけの話です。

したがって、応募でなく「問い合わせ」がまずの手順です。。。
他は答える:
全然、問題ないよ。

確認なんかも、いらない。

どんどん応募していいよ!
他は答える:
どうしても 気にのなる 求人でしたら 応募する前に だめもとで、

「2週間まえの求人拝見したのですが、まだ求人募集されてますか??」

と 一度お電話してみては いかかでしょうか?

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