質問:
事務職募集5名で、実際7名応募してきたそうです。
で、試験の日には4名が辞退して3名の試験になりました。
この3名は相当悪くない限り採用だと思いますか?
答え:
そんなことはありません。
5名採用するからと言って、無条件で採用なんてことが決まっているなら
試験をする必要はありませんし、
採用試験は、今回だけではないのです。
むしろ会社にとっては、5名いっきに採用するよりも
1名づつ採用して指導していったほうが、教える方もラクです。
補足の質問:
回答ありがとうございます☆この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
一定の水準にあれば7名よりは個々の採用の可能性は上ります。
事務職募集5名で、実際7名応募してきたそうです。
で、試験の日には4名が辞退して3名の試験になりました。
この3名は相当悪くない限り採用だと思いますか?
答え:
そんなことはありません。
5名採用するからと言って、無条件で採用なんてことが決まっているなら
試験をする必要はありませんし、
採用試験は、今回だけではないのです。
むしろ会社にとっては、5名いっきに採用するよりも
1名づつ採用して指導していったほうが、教える方もラクです。
補足の質問:
回答ありがとうございます☆この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
一定の水準にあれば7名よりは個々の採用の可能性は上ります。
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