質問:
仕事での最高の手柄って？
★この質問は「モーニング」連載作品にまつわる「モーニング」編集部からの質問です。
頂戴した回答は、「モーニング創刊25周年総力特集」で紹介される場合があります。
▼モーニング創刊25周年総力特集
http://morning.yahoo.co.jp/
答え:
働くの語源でもあるように はた（周り） を 楽 にする、
それが実現出来た時が最高の手柄でしょう。
他は答える:
自分の中の「充実感・満足感」という気持ちです。
仕事をやり遂げたとき・顧客満足度が高いとき・大きな成果を得られたとき などなど、金銭で計れない満足感が「手柄」と思います。
他は答える:
手柄なんてない
もしくは全ての仕事が手柄
仕事に大きい小さいなんてない
1円の仕事から数十億の仕事だって同じ
営業だって経理だって技術だって、その人達だけでは仕事は回らない
全員がそろっているから仕事が回る
「全ての仕事を疎かにしてはならない」という気持ちが大事
他は答える:
5%ぐらいしか成功する可能性がないビジネスを成功させた時。
他は答える:
建設会社なら丈夫で立派な建物をつくること。
運送会社なら事故を起こさないこと。
あたりまえのことをすることですね。
会社に多大な利益を持って帰ってきても、
談合で、スピード違反で捕まっちゃ、本末転倒もいいところです。
やるんだったら、ノルマの１％ほどのことを、もののついでにやったらいいんです。
ゴミをひとつ多く拾う、程度のことでいいんです。
あくまでも、杭の分際で出て打たれる愚行を慎むことですね。
他は答える:
お互いに気持ちのこもった握手ができた時。この時、お客様との壁は一気になくなり、個人との信頼になる。結果はともあれ、この瞬間が企業の成功です。
他は答える:
会社が少しずつでも良いから成長する事。その為には、先ず、自分が成長しないといけないですがね・・・。年1回の通知表にマイナスをつけないために皆で頑張るしかないですよね・・・。
他は答える:
○仕事に関するコンクール等で県や国から表彰されること。
他は答える:
「自分が楽しむこと」だと思いますね。
楽しくなければ例え出世しようが会社からの信頼が厚くなろうが意味を成さないと思います。
他は答える:
そんなに焦らなくても、これからいくらでも
手柄を立てますので、期待して見ていてください。
やるぜ。
他は答える:
自分の達成感が全て！でも、手柄の大きさは「周り」が決めるのだと思う・・・・・・・
他は答える:
自分自身の貢献度が他人に認められ支持され自分も満足できる気持ち
他は答える:
敵大将の首とってくること・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
他は答える:
相手チームの胴上げ阻止
神がかり的な内野安打・・・・
他は答える:
信頼できる仲間と同じ目標に進める事。
そんな人いないけど･･･。
他は答える:
現実・・・会社に利益をもたらすこと
理想・・・お客様の満足を得られること
他は答える:
それなりに手柄を立てる人は、誰も知らないところで努力や苦労をしてるはずですよね。
よく言うでしょ、「白鳥は美しく優雅に見えるけど、水の中ではものすごい勢いで足を動かしている」って。
そんなこともわからないのかしら。
他は答える:
利用者さんとそのご家族にとり、最高のケアを提供できるように導けた時。
笑顔でありがとうと言っていただけたとき。
会社の評価がどうであろうと、実際私たちの仕事の評価をするのは会社ではなく、利用者さんお一人一人なので。
会社の評価なんかクソ食らえ！です。
他は答える:
「仕事」と割り切って考えるなら、会社に対して貢献することが手柄。
本来人間があるべき姿として考えるなら、社会に対して貢献することが手柄。
まぁ書くのは簡単だけども、なかなか難しいもんですよね。
他は答える:
島さんから、こんなチンケな質問が来るとは。
仕事での最高の手柄って、利益が出せた時でしょう。
仕事とは、利益を追求する為にするんでしょう?
他は答える:
会社にとって当然の仕事は手柄では無い。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
他は答える:
自分と仕事の仲間みんなが幸せを感じることが出来た時！
他は答える:
クレームの解決が一番かもしれません。
仕事を普通に進めていく当たり前の事も当然大事ですが
問題の発生時の対応で信頼を得るか失うかが決まってくると
思う
ここで問題を解決できれば怒ってたお客様は
逆に最高に信頼をしてくれる顧客に成ってくれる
この事が分かって無く「こいつはクレーマーだ」
って、なげてる連中も多いけど・・・・・
最近、感心した事は島耕作のモチーフになった
電器メーカー。暖房用機器の事故の件で古い機種まで
対応していた姿勢。
これは企業の責任としては終了してると思われる
製品にまで対応してるので、私はその機器は
所持してなかったけど、この決断をみてこのメーカーの
ものは安心して購入できるって思いました。
他は答える:
人を選ばず、みんなを笑顔にできた時に得られるもの。
他は答える:
お客様のワガママを意見と理解し、
遂行できた時。
手柄と言うより、満足感。
他は答える:
上司であれ、同僚であれ、お客様であれ、
笑顔で終われた仕事は最高です。
他は答える:
仕事は出来て当たり前の物なので手柄なんて存在しないと思います。
他は答える:
社会貢献を伴った自身の成長した時の功績でしょう。
全力を尽くし大舞台を築き大見得をきれば産物は自ずと訪れるのでは。
他は答える:
手柄には、いろいろあるけれど最高の手柄といわれると・・・
「会社を危機から救った」ことでしょうか。
危機にもいろいろありますが、
・技術ノウハウの知的財産などの流失
・他社企業からの攻勢
・会社の経営危機
など、大きな危機から脱したことですかね。
仕事での手柄は会社でも個人でも、大きな危機から守ったことにあると思います。
利益を出すのは通常の仕事ですし、笑顔などのサービスも通常の仕事のうちです。
他は答える:
相手と自分の心からの笑顔があった時に生まれる信頼関係。
他は答える:
売り上げに貢献する事が一番の手柄だと思います！！！！！！！！
他は答える:
お客様が直接その仕事にかかわった本人だけではなく、自社の上司や経営者に対しての感謝や賞賛の言葉だと思います。お客様に本当に気に入っていただき、満足していただいた時の言葉は、自分だけではなく会社の評価も高めることになる一番の賛辞です。
他は答える:
手柄とは 格上の者が格下を見て、
その格下の者が、予想以上に活躍したときに使う言葉です。
格上や同格の者達に対して、
その手柄をたてたとする者が まねの出来ない驚くような活躍をしたときと言うことです。
ですから、
格上が手柄をたてたと、聞いたこと無いですね。
他は答える:
お客様からの信頼を得た時。
信頼を得ることは場合によっては長い年月を要する。
失った信頼を取り戻すには信頼を得ることの数十倍の苦労をする。
他は答える:
疲れきって帰宅して。
妻・ご苦労様・お疲れ様でした。
子供・パパお帰りなさ〜い。
これに勝る、手柄があろうや。
他は答える:
他にはない、新しい製品、システム、ビジネスを立ち上げ、成功させること。
それが、社会や業界に新しい潮流を巻き起こせれば、なおさら良し。
その間に、さまざまな不安や他者からの妨害、利益をむさぼろうとする
ハイエナのような人々がやってくるものの、それは新しいことをする上で
常に立ちはだかる壁であり、それを乗り越えてこそ真の成功がやってくる。
他は答える:
お客さんに満足してもらった後の笑顔です。
無理難題を押し付けられて、クリアしても満足しないお客さんも居ますし・・・
そういう時は、そのお客さんのイメージと微妙に違っていたりするんですよね。
赤は赤でも人により色が違う色なんですよ！！
ゆっくり時間を掛けて話を煮詰めて試行錯誤しても違う時もありますし。
ぴったり合った時の喜んでもらっている表情・声などが
私にとっての手柄？ですかね・・・。
他は答える:
関係各位に「ありがとう」と言ってもらえました時です。
めったに出来ることではないのですが、
誰もが損をしないように知恵と知識を搾り出し、
誠実に、決して手を抜かず。
血を吐く想いでやりとげた結果。
ほんの些細な関係者にまでお礼を言われる時。
気恥ずかしいですが、最高の褒美ですね。
私自身には金銭的な儲けは出ない仕事なのですが…。
あとは、私の越えるべき壁である偉大なる父親に認められた時です。
他は答える:
他人に奉仕することかな。。。。
最高でもあり最低でもあり…
他は答える:
人と人のネットワーク
人脈が最高の手柄だと思います。
仕事での最高の手柄って？
★この質問は「モーニング」連載作品にまつわる「モーニング」編集部からの質問です。
頂戴した回答は、「モーニング創刊25周年総力特集」で紹介される場合があります。
▼モーニング創刊25周年総力特集
http://morning.yahoo.co.jp/
答え:
働くの語源でもあるように はた（周り） を 楽 にする、
それが実現出来た時が最高の手柄でしょう。
他は答える:
自分の中の「充実感・満足感」という気持ちです。
仕事をやり遂げたとき・顧客満足度が高いとき・大きな成果を得られたとき などなど、金銭で計れない満足感が「手柄」と思います。
他は答える:
手柄なんてない
もしくは全ての仕事が手柄
仕事に大きい小さいなんてない
1円の仕事から数十億の仕事だって同じ
営業だって経理だって技術だって、その人達だけでは仕事は回らない
全員がそろっているから仕事が回る
「全ての仕事を疎かにしてはならない」という気持ちが大事
他は答える:
5%ぐらいしか成功する可能性がないビジネスを成功させた時。
他は答える:
建設会社なら丈夫で立派な建物をつくること。
運送会社なら事故を起こさないこと。
あたりまえのことをすることですね。
会社に多大な利益を持って帰ってきても、
談合で、スピード違反で捕まっちゃ、本末転倒もいいところです。
やるんだったら、ノルマの１％ほどのことを、もののついでにやったらいいんです。
ゴミをひとつ多く拾う、程度のことでいいんです。
あくまでも、杭の分際で出て打たれる愚行を慎むことですね。
他は答える:
お互いに気持ちのこもった握手ができた時。この時、お客様との壁は一気になくなり、個人との信頼になる。結果はともあれ、この瞬間が企業の成功です。
他は答える:
会社が少しずつでも良いから成長する事。その為には、先ず、自分が成長しないといけないですがね・・・。年1回の通知表にマイナスをつけないために皆で頑張るしかないですよね・・・。
他は答える:
○仕事に関するコンクール等で県や国から表彰されること。
他は答える:
「自分が楽しむこと」だと思いますね。
楽しくなければ例え出世しようが会社からの信頼が厚くなろうが意味を成さないと思います。
他は答える:
そんなに焦らなくても、これからいくらでも
手柄を立てますので、期待して見ていてください。
やるぜ。
他は答える:
自分の達成感が全て！でも、手柄の大きさは「周り」が決めるのだと思う・・・・・・・
他は答える:
自分自身の貢献度が他人に認められ支持され自分も満足できる気持ち
他は答える:
敵大将の首とってくること・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
他は答える:
相手チームの胴上げ阻止
神がかり的な内野安打・・・・
他は答える:
信頼できる仲間と同じ目標に進める事。
そんな人いないけど･･･。
他は答える:
現実・・・会社に利益をもたらすこと
理想・・・お客様の満足を得られること
他は答える:
それなりに手柄を立てる人は、誰も知らないところで努力や苦労をしてるはずですよね。
よく言うでしょ、「白鳥は美しく優雅に見えるけど、水の中ではものすごい勢いで足を動かしている」って。
そんなこともわからないのかしら。
他は答える:
利用者さんとそのご家族にとり、最高のケアを提供できるように導けた時。
笑顔でありがとうと言っていただけたとき。
会社の評価がどうであろうと、実際私たちの仕事の評価をするのは会社ではなく、利用者さんお一人一人なので。
会社の評価なんかクソ食らえ！です。
他は答える:
「仕事」と割り切って考えるなら、会社に対して貢献することが手柄。
本来人間があるべき姿として考えるなら、社会に対して貢献することが手柄。
まぁ書くのは簡単だけども、なかなか難しいもんですよね。
他は答える:
島さんから、こんなチンケな質問が来るとは。
仕事での最高の手柄って、利益が出せた時でしょう。
仕事とは、利益を追求する為にするんでしょう?
他は答える:
会社にとって当然の仕事は手柄では無い。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
他は答える:
自分と仕事の仲間みんなが幸せを感じることが出来た時！
他は答える:
クレームの解決が一番かもしれません。
仕事を普通に進めていく当たり前の事も当然大事ですが
問題の発生時の対応で信頼を得るか失うかが決まってくると
思う
ここで問題を解決できれば怒ってたお客様は
逆に最高に信頼をしてくれる顧客に成ってくれる
この事が分かって無く「こいつはクレーマーだ」
って、なげてる連中も多いけど・・・・・
最近、感心した事は島耕作のモチーフになった
電器メーカー。暖房用機器の事故の件で古い機種まで
対応していた姿勢。
これは企業の責任としては終了してると思われる
製品にまで対応してるので、私はその機器は
所持してなかったけど、この決断をみてこのメーカーの
ものは安心して購入できるって思いました。
他は答える:
人を選ばず、みんなを笑顔にできた時に得られるもの。
他は答える:
お客様のワガママを意見と理解し、
遂行できた時。
手柄と言うより、満足感。
他は答える:
上司であれ、同僚であれ、お客様であれ、
笑顔で終われた仕事は最高です。
他は答える:
仕事は出来て当たり前の物なので手柄なんて存在しないと思います。
他は答える:
社会貢献を伴った自身の成長した時の功績でしょう。
全力を尽くし大舞台を築き大見得をきれば産物は自ずと訪れるのでは。
他は答える:
手柄には、いろいろあるけれど最高の手柄といわれると・・・
「会社を危機から救った」ことでしょうか。
危機にもいろいろありますが、
・技術ノウハウの知的財産などの流失
・他社企業からの攻勢
・会社の経営危機
など、大きな危機から脱したことですかね。
仕事での手柄は会社でも個人でも、大きな危機から守ったことにあると思います。
利益を出すのは通常の仕事ですし、笑顔などのサービスも通常の仕事のうちです。
他は答える:
相手と自分の心からの笑顔があった時に生まれる信頼関係。
他は答える:
売り上げに貢献する事が一番の手柄だと思います！！！！！！！！
他は答える:
お客様が直接その仕事にかかわった本人だけではなく、自社の上司や経営者に対しての感謝や賞賛の言葉だと思います。お客様に本当に気に入っていただき、満足していただいた時の言葉は、自分だけではなく会社の評価も高めることになる一番の賛辞です。
他は答える:
手柄とは 格上の者が格下を見て、
その格下の者が、予想以上に活躍したときに使う言葉です。
格上や同格の者達に対して、
その手柄をたてたとする者が まねの出来ない驚くような活躍をしたときと言うことです。
ですから、
格上が手柄をたてたと、聞いたこと無いですね。
他は答える:
お客様からの信頼を得た時。
信頼を得ることは場合によっては長い年月を要する。
失った信頼を取り戻すには信頼を得ることの数十倍の苦労をする。
他は答える:
疲れきって帰宅して。
妻・ご苦労様・お疲れ様でした。
子供・パパお帰りなさ〜い。
これに勝る、手柄があろうや。
他は答える:
他にはない、新しい製品、システム、ビジネスを立ち上げ、成功させること。
それが、社会や業界に新しい潮流を巻き起こせれば、なおさら良し。
その間に、さまざまな不安や他者からの妨害、利益をむさぼろうとする
ハイエナのような人々がやってくるものの、それは新しいことをする上で
常に立ちはだかる壁であり、それを乗り越えてこそ真の成功がやってくる。
他は答える:
お客さんに満足してもらった後の笑顔です。
無理難題を押し付けられて、クリアしても満足しないお客さんも居ますし・・・
そういう時は、そのお客さんのイメージと微妙に違っていたりするんですよね。
赤は赤でも人により色が違う色なんですよ！！
ゆっくり時間を掛けて話を煮詰めて試行錯誤しても違う時もありますし。
ぴったり合った時の喜んでもらっている表情・声などが
私にとっての手柄？ですかね・・・。
他は答える:
関係各位に「ありがとう」と言ってもらえました時です。
めったに出来ることではないのですが、
誰もが損をしないように知恵と知識を搾り出し、
誠実に、決して手を抜かず。
血を吐く想いでやりとげた結果。
ほんの些細な関係者にまでお礼を言われる時。
気恥ずかしいですが、最高の褒美ですね。
私自身には金銭的な儲けは出ない仕事なのですが…。
あとは、私の越えるべき壁である偉大なる父親に認められた時です。
他は答える:
他人に奉仕することかな。。。。
最高でもあり最低でもあり…
他は答える:
人と人のネットワーク
人脈が最高の手柄だと思います。
ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.