質問:
私は、今年度末で現在の職場と契約が切れるため、４月から働ける就職先を探しています。
先日、趣味の関係で、以前から好きで利用しているショップ（全国展開）の直営店での求人を見つけましたが、
「販売員募集・シフト制」と書いてあるだけで、具体的なことが全く（給与、雇用形態なども）書かれていません。
先方に、条件面ばかり質問するのはあまりよくないと聞いたことがありますが、
こういう場合は遠慮せず連絡してよいものでしょうか。
わからないことが多すぎて、質問攻めにしてしまいそうです。
失礼にならないよう、うまく先方とお話しする方法も重ねてアドバイスいただければ幸いです。
＊連絡先は、実際に勤める店舗ではなく、その周辺地域を統括するエリアの総務課になっています。
答え:
実際の応募でなく、転職に向けた情報収集ということで、ぜひ訊いておかれるべきです。
電話でもメールでもいいですから、「問い合わせ」の形にしておきまして。
いずれの場合にも、住所地、性別、年齢、就業可能な時期を明確にして、
とりあえず知りたいことのすべてを、応募を前提で「問い合わせる」のです。
あなたの失礼も何も、そういうぼやけた求人募集自体も十分に失礼すぎます。。。
※早急に人が欲しいための求人公示なら、４月までは待てない、そういう返事の可能性は残ります
補足の質問:
ご回答ありがとうございました。あまりにも詳細が分からないので躊躇っていたのですが、
「問い合わせ」をしてみようと思います！
この質問・回答は役に立ちましたか？
私は、今年度末で現在の職場と契約が切れるため、４月から働ける就職先を探しています。
先日、趣味の関係で、以前から好きで利用しているショップ（全国展開）の直営店での求人を見つけましたが、
「販売員募集・シフト制」と書いてあるだけで、具体的なことが全く（給与、雇用形態なども）書かれていません。
先方に、条件面ばかり質問するのはあまりよくないと聞いたことがありますが、
こういう場合は遠慮せず連絡してよいものでしょうか。
わからないことが多すぎて、質問攻めにしてしまいそうです。
失礼にならないよう、うまく先方とお話しする方法も重ねてアドバイスいただければ幸いです。
＊連絡先は、実際に勤める店舗ではなく、その周辺地域を統括するエリアの総務課になっています。
答え:
実際の応募でなく、転職に向けた情報収集ということで、ぜひ訊いておかれるべきです。
電話でもメールでもいいですから、「問い合わせ」の形にしておきまして。
いずれの場合にも、住所地、性別、年齢、就業可能な時期を明確にして、
とりあえず知りたいことのすべてを、応募を前提で「問い合わせる」のです。
あなたの失礼も何も、そういうぼやけた求人募集自体も十分に失礼すぎます。。。
※早急に人が欲しいための求人公示なら、４月までは待てない、そういう返事の可能性は残ります
補足の質問:
ご回答ありがとうございました。あまりにも詳細が分からないので躊躇っていたのですが、
「問い合わせ」をしてみようと思います！
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