質問:
バイト先の店長が嫌です。１ヶ月前に来たのですが、
出世欲丸出しで威張り散らすくせに、
仕事も覚えず、店一番ミスが多く、
率先してレジを打つも、レジの金も毎日合わせられず、
忙しい時もパートアルバイト任せでバックヤードで昼寝し、
本部の上司や偉い人が来るときだけ、仕事をし出します。
ヤツのミスをフォローをしても、
「俺が店長なんだから」を連発し、人扱いしない姿勢に
バカらしくなって、やる気をなくしました。
他のパート、アルバイトも同じ気持ちです。
金は欲しいけど、所詮アルバイトなのだから、
さっさと辞めちゃえばいいですよね？
でも、もしも方法があるのなら、
こんなバカ店長、ぎゃふんと言わせられる方法ってありますか？
答え:
なるほど。お気持ちお察しします。
もし、個人的にその店長を懲らしめてやろうと思うなら、突然皆でボイコットしたりして嫌がらせすることもできるけど、それだとお店にも迷惑かかってしまいますから、アルバイト、パートの方、全員から署名を集めて、「いかに、店長の普段の行いが、仕事に悪影響を与えているか」をレポートにまとめ、本部の人に提案してみてはいかがでしょうか？
単なる悪口ではなく、いかに効率の悪い仕事をしているかを書き、改善策まで書いておけば、上の人も積極的に目を通してくれる可能性が高くなりますし、嫌な店長にも何らかの処分が下るかもしれませんよ！
もっと大きな会社でも、部下が無能な社長への抗議として、さらに上の役員に直談判し、左遷させた例がありますからね！
補足の質問:
ご回答くださった皆さん、本当にありがとうございます。
バイト＆パート仲間で団結してがんばります！！
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
＞他のパート、アルバイトも同じ気持ちです。
なら一斉に辞める、とか
他は答える:
パート、バイトで団結する事が大事ですね。そんなヤツ、ほっておいても出世できませんから。
他は答える:
店長がダメ人間な場合、方法が一つあります。
日々の言動や、行動を紙に記し、耐えられないこと
バイト・パートの人間が困っていることを
訴え、バイトとパートさんの署名を集めます。
お店のスタッフの８割くらいを集めるといいと
思います。それを、本部に送りましょう。店長には内緒です。
さらに、もし、改善されないなら署名したスタッフ全員
辞めると付け加えると効果があります。
一人が辞めるより、皆で辞表。これが、店舗の世界では
一番困る問題であり、本部も動かざる得ないと思います。
他は答える:
いるいるそういう人！
上司に報告するのはがいいと思います。
他は答える:
嫌な店長ですね。
みんなで一斉に辞めてしまうのが１番困るんじゃないですかね(･∀･；）
店長１人だけじゃ店は成り立たないし！
負けるな〜！！！
他は答える:
店長に出世できる環境でしたらあなたが店長になってしまえばいい話です。しっかり仕事をこなしても上になれないのでしたら、その程度の会社だったと考えていいと思います。
バイト先の店長が嫌です。１ヶ月前に来たのですが、
出世欲丸出しで威張り散らすくせに、
仕事も覚えず、店一番ミスが多く、
率先してレジを打つも、レジの金も毎日合わせられず、
忙しい時もパートアルバイト任せでバックヤードで昼寝し、
本部の上司や偉い人が来るときだけ、仕事をし出します。
ヤツのミスをフォローをしても、
「俺が店長なんだから」を連発し、人扱いしない姿勢に
バカらしくなって、やる気をなくしました。
他のパート、アルバイトも同じ気持ちです。
金は欲しいけど、所詮アルバイトなのだから、
さっさと辞めちゃえばいいですよね？
でも、もしも方法があるのなら、
こんなバカ店長、ぎゃふんと言わせられる方法ってありますか？
答え:
なるほど。お気持ちお察しします。
もし、個人的にその店長を懲らしめてやろうと思うなら、突然皆でボイコットしたりして嫌がらせすることもできるけど、それだとお店にも迷惑かかってしまいますから、アルバイト、パートの方、全員から署名を集めて、「いかに、店長の普段の行いが、仕事に悪影響を与えているか」をレポートにまとめ、本部の人に提案してみてはいかがでしょうか？
単なる悪口ではなく、いかに効率の悪い仕事をしているかを書き、改善策まで書いておけば、上の人も積極的に目を通してくれる可能性が高くなりますし、嫌な店長にも何らかの処分が下るかもしれませんよ！
もっと大きな会社でも、部下が無能な社長への抗議として、さらに上の役員に直談判し、左遷させた例がありますからね！
補足の質問:
ご回答くださった皆さん、本当にありがとうございます。
バイト＆パート仲間で団結してがんばります！！
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
＞他のパート、アルバイトも同じ気持ちです。
なら一斉に辞める、とか
他は答える:
パート、バイトで団結する事が大事ですね。そんなヤツ、ほっておいても出世できませんから。
他は答える:
店長がダメ人間な場合、方法が一つあります。
日々の言動や、行動を紙に記し、耐えられないこと
バイト・パートの人間が困っていることを
訴え、バイトとパートさんの署名を集めます。
お店のスタッフの８割くらいを集めるといいと
思います。それを、本部に送りましょう。店長には内緒です。
さらに、もし、改善されないなら署名したスタッフ全員
辞めると付け加えると効果があります。
一人が辞めるより、皆で辞表。これが、店舗の世界では
一番困る問題であり、本部も動かざる得ないと思います。
他は答える:
いるいるそういう人！
上司に報告するのはがいいと思います。
他は答える:
嫌な店長ですね。
みんなで一斉に辞めてしまうのが１番困るんじゃないですかね(･∀･；）
店長１人だけじゃ店は成り立たないし！
負けるな〜！！！
他は答える:
店長に出世できる環境でしたらあなたが店長になってしまえばいい話です。しっかり仕事をこなしても上になれないのでしたら、その程度の会社だったと考えていいと思います。
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