質問:
履歴書には子供がいることを書いた方が良いでしょうか？
パートですが、かなり条件が良いので競争率が激しいと思われる会社に応募予定です。
筆記試験に合格すれば面接が有り、面接時に聞かれるかなぁ･･･とも思うのですが、やはり「本人希望記入欄」に書いておいた方が良いのでしょうか？
記入する場合、子供有りと書いて、あとは年齢ぐらいを記入しておけば良いですか？
ちなみに実父母・義父母共に近くに住んでいるので、病気の時なども預かって貰えます。
よろしくお願いします。
答え:
ずるい考えかもしれませんが･･･
履歴書って何種類かありますよね。家族構成を書く欄があるものとないものと･･･。
私はあえて、ないものを選んで使いました。
当時、未就学の子供が二人、さらに旦那無し、祖父母無しでの就職活動だったので。
聞かれなければ、自分から言うつもりはありませんでした。
でも、殆どの面接官が尋ねてきました、結婚は？お子さんは？と。
そして、殆どの面接官の方が顔を曇らせました。
（分かっていたことですが･･･）
結局、仕事が決まるまでに２０社以上まわりました。
質問者さんの場合は、お子さんを預ける先があるので、
私ほどキビシクはないかと思いますし、
そこを強くアピールしたらよいと思いますよ。
余談ですが、比較的大きい会社の方が、
制度が整っていたり、似た境遇の方が既にいる可能性もあり、
受け入れてくれやすく子持ちに理解もあるところが多いように思います。
大変ですが、頑張ってくださいね。
他は答える:
会社の求めている人材はどんな人でしょうか？即戦力とか時間的に会社に束縛されている時間が長いとか、残業が多いとか。仕事優先にしたいのであれば書かない方がいいかも。基本は正直に書くものですけどね。あまり参考にはならないかもしれないですけど頑張って下さい。
他は答える:
扶養家族の記載欄がある場合は記載して下さい。
会社としては子供が居ても居なくても従業員は会社に貢献をする、という考えは変わりません。
虚偽の記載をして、後から子供の影響での残業拒否はかなりのマイナスイメージです。
履歴書には子供がいることを書いた方が良いでしょうか？
パートですが、かなり条件が良いので競争率が激しいと思われる会社に応募予定です。
筆記試験に合格すれば面接が有り、面接時に聞かれるかなぁ･･･とも思うのですが、やはり「本人希望記入欄」に書いておいた方が良いのでしょうか？
記入する場合、子供有りと書いて、あとは年齢ぐらいを記入しておけば良いですか？
ちなみに実父母・義父母共に近くに住んでいるので、病気の時なども預かって貰えます。
よろしくお願いします。
答え:
ずるい考えかもしれませんが･･･
履歴書って何種類かありますよね。家族構成を書く欄があるものとないものと･･･。
私はあえて、ないものを選んで使いました。
当時、未就学の子供が二人、さらに旦那無し、祖父母無しでの就職活動だったので。
聞かれなければ、自分から言うつもりはありませんでした。
でも、殆どの面接官が尋ねてきました、結婚は？お子さんは？と。
そして、殆どの面接官の方が顔を曇らせました。
（分かっていたことですが･･･）
結局、仕事が決まるまでに２０社以上まわりました。
質問者さんの場合は、お子さんを預ける先があるので、
私ほどキビシクはないかと思いますし、
そこを強くアピールしたらよいと思いますよ。
余談ですが、比較的大きい会社の方が、
制度が整っていたり、似た境遇の方が既にいる可能性もあり、
受け入れてくれやすく子持ちに理解もあるところが多いように思います。
大変ですが、頑張ってくださいね。
他は答える:
会社の求めている人材はどんな人でしょうか？即戦力とか時間的に会社に束縛されている時間が長いとか、残業が多いとか。仕事優先にしたいのであれば書かない方がいいかも。基本は正直に書くものですけどね。あまり参考にはならないかもしれないですけど頑張って下さい。
他は答える:
扶養家族の記載欄がある場合は記載して下さい。
会社としては子供が居ても居なくても従業員は会社に貢献をする、という考えは変わりません。
虚偽の記載をして、後から子供の影響での残業拒否はかなりのマイナスイメージです。
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