質問:
多くの企業では、大卒１年目などの既卒者は採用しないですが、なぜですか？

新卒扱いにして募集をしてあげたらいいと思うのですが・・・

高校も大学も浪人できるのに、就職浪人すると、かなり就職先が減りますよね。
答え:
年齢給などもありますので
同じ扱いなら若者を採用した方が安上がりなのです
就職浪人だと新卒と一緒で挨拶の仕方から教育しなければならなくて
中途採用と同じには出来ないのです

まあこんな会社ばかりではありませんが
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
納得、まさに納得。
あほな企業どもばっかだし、あほな日本の風潮よ。。。。。。。。。。

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