質問:
ある会社に面接に行ったのですが、
面接官や社員の人の印象があまり良くありませんでした。
その会社から内定を貰いました。
やっと受かったので、断るにも勇気がいります。

でも、はやり、自分の納得するところに決まるまで
就活を続けた方が良いのでしょうか。
答え:
良くある事ですが、それだけで判断されるのは如何かと思います。
もちろん外来者に対して、社員全員が気持ちの良い対応をするのがベストですが、実際はなかなか難しいところがあります。
面接官の態度もその人の性格でしょうから、実際に会社の印象と結びつけるのは少し違うと思いますよ。

今回採用された会社での職種が、貴方の希望するものであればもう少しその会社を自分なりに調査してみてはどうですか？・・・大企業なら無理だけど。
調査と言っても大袈裟なモノではなく、外から朝、昼、夜と観察してみるとか、外に出てきた社員の様子を見るとか・・・・・
そうする事で実際の終業時間も確認できるし、ある程度の雰囲気も判ると思いますよ。
断るのはいつでも出来ます。まずは確認してからですよ。
補足の質問:
ありがとうございます！
もう少し調べてからにしたいと思います！この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
正直な話、そこの会社に入ってみないと分からない部分があります。
なので、内定を辞退するかはよく考えたほうがいいと思いますね。
他は答える:
絶対、続けたほうがいい。。。。。。

入社して、すぐ辞めて。。転職って嫌でしょ？

変にキャリアに傷がつくし。。

どうせなら一生続けれるとこや３年くらいは続けるとこに
入りたいよね？

そういうとこは断ったほうがいいよ。。

人事とか社員の印象よくないとこは、入ってみると
もっと最悪だから！！

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