質問:
失業保険のことで質問です。
退職前６ヶ月の給料の平均の６〜８割を受け取れると思うんですが、月中で退職した場合、失業保険の額も減るのでしょうか？
答え:
失業手当の１ヶ月計算は、１日から月末までの期間で計算します。
月半ばでの退職では、給料が満額支給されてません。
ですから、満額５ヶ月＋中途半端１ヶ月の、合計６ヶ月。
同じ条件・給料で２人退職し片方は満額だとしたら、最終的な支給日額は満額者の方よりあなたの方が低いです。
たとえば、総支給額（税金等控除前の額）が２５万円だとします。
死して途中退職なので、１５万円支給になったとします。
２５×５ヶ月で１２５万円＋１５万円＝１４０万円
それに対し、満額支給なら２５×６＝１５０万円
ここから、１８０で割って出た数字の５〜８割が支給額。
したがって、どう計算しても途中退職は不利です。
離職票も、月半ばでの中途採用・中途退社も１日から月末までが１ヶ月。
私は、１８日付で入ったら１８日〜月末までが初月となってました。
補足の質問:
詳しく教えてくださりありがとうございました。
参考ＵＲＬも参考にさせていただきます＾＾この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
その６ヶ月の給料合計額を、働いた日数で割るので大丈夫だと思いますよ。
失業保険のことで質問です。
退職前６ヶ月の給料の平均の６〜８割を受け取れると思うんですが、月中で退職した場合、失業保険の額も減るのでしょうか？
答え:
失業手当の１ヶ月計算は、１日から月末までの期間で計算します。
月半ばでの退職では、給料が満額支給されてません。
ですから、満額５ヶ月＋中途半端１ヶ月の、合計６ヶ月。
同じ条件・給料で２人退職し片方は満額だとしたら、最終的な支給日額は満額者の方よりあなたの方が低いです。
たとえば、総支給額（税金等控除前の額）が２５万円だとします。
死して途中退職なので、１５万円支給になったとします。
２５×５ヶ月で１２５万円＋１５万円＝１４０万円
それに対し、満額支給なら２５×６＝１５０万円
ここから、１８０で割って出た数字の５〜８割が支給額。
したがって、どう計算しても途中退職は不利です。
離職票も、月半ばでの中途採用・中途退社も１日から月末までが１ヶ月。
私は、１８日付で入ったら１８日〜月末までが初月となってました。
補足の質問:
詳しく教えてくださりありがとうございました。
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その６ヶ月の給料合計額を、働いた日数で割るので大丈夫だと思いますよ。
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