質問:
できたばかりの会社は退職金ないことが多いのでしょうか?
答え:
多いですね。
そもそも、できたばかりの会社は、飯を食うだけで精一杯です。
下手すればいつでも倒産しますし、実際に多くの企業が倒産しています。
そこを持ちこたえて売上を伸ばし、資本を大きくして初めて福利厚生が可能になるのです。
もし、あなたが会社を作ったと仮定すれば想像はつくでしょう。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
できたばかりの会社が「退職金制度」を備えていることは、ごく普通のケースである一方、
できたばかりの会社を辞めることで「退職金をもらえない」ケースは、
その退職金制度の規定からして、ごく当然のことといえます。。。
できたばかりの会社は退職金ないことが多いのでしょうか?
答え:
多いですね。
そもそも、できたばかりの会社は、飯を食うだけで精一杯です。
下手すればいつでも倒産しますし、実際に多くの企業が倒産しています。
そこを持ちこたえて売上を伸ばし、資本を大きくして初めて福利厚生が可能になるのです。
もし、あなたが会社を作ったと仮定すれば想像はつくでしょう。
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できたばかりの会社が「退職金制度」を備えていることは、ごく普通のケースである一方、
できたばかりの会社を辞めることで「退職金をもらえない」ケースは、
その退職金制度の規定からして、ごく当然のことといえます。。。
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