質問:
40代前半の女性です。現在、派遣会社数社に登録し、ハローワークや求人誌などで事務の仕事を探しております。先日、アウトソーシングの会社で正社員を募集しているのをハローワークで見つけ、面接に行きましたが、なんだか面接の様子が普通の会社とは違い、派遣の面接といった雰囲気でたったの10分ほどで終わってしまいました。アウトソーシングがどういったものか漠然とはわかっていたつもりでしたが、家に帰りネットで検索してみると、どうやら使い捨て人員のようなことがあちこちに書いてあります。無知だった自分が悪いのですが、やはり地道に正社員で探したほうがよいのか、悩んでいます。やはりアウトソーシングで働くとなると身分や仕事内容としては不安定なのでしょうか？年齢的に贅沢はいえないのでもう少し正社員で探して適切なところが見つからなければ、もちろんアウトソーシングでも派遣でも働く覚悟はしておりますが。お知恵をお貸しください。
答え:
私も現在休職中の30代半ばの女性です。ここ数年、派遣をやっていて契約満了や期間内で突然の契約破棄などを経験しております。ですので、よくハローワークを利用しています。最近、よくハローワークで求人している会社ですが、用心した方がよい会社が多いです。書類選考と称し、個人情報の獲得や未経験ＯＫと書いておきながら、実務経験者が来るまで求人し続ける会社が中にはありますよ。アウトソーシングもそうです。ハローワークですが、応募する前に必ずネットで調べてから応募した方がよいです。中には風俗や暴力団関係の事務があったりしますから。特に、ネットで悪口が出てくる会社は要注意ですね。入っても訳ありですぐ辞める結果になります。私も年齢をよく言われます。やはり、決まらないと焦りますよね。ハローワークでなく、もっと他で探された方が良いかも。今日も行ってきましたが、ハローワークの求人は怖いところが多いです。私も先日、酷い目に合いましたから今回は応募するのをやめました。特に更新回数のある求人は気をつけて下さいね。
補足の質問:
ハローワークの求人にそんなところがあるとは･･･。詳しく答えていただき感謝しております。お互いがんばりましょう。この質問・回答は役に立ちましたか？
40代前半の女性です。現在、派遣会社数社に登録し、ハローワークや求人誌などで事務の仕事を探しております。先日、アウトソーシングの会社で正社員を募集しているのをハローワークで見つけ、面接に行きましたが、なんだか面接の様子が普通の会社とは違い、派遣の面接といった雰囲気でたったの10分ほどで終わってしまいました。アウトソーシングがどういったものか漠然とはわかっていたつもりでしたが、家に帰りネットで検索してみると、どうやら使い捨て人員のようなことがあちこちに書いてあります。無知だった自分が悪いのですが、やはり地道に正社員で探したほうがよいのか、悩んでいます。やはりアウトソーシングで働くとなると身分や仕事内容としては不安定なのでしょうか？年齢的に贅沢はいえないのでもう少し正社員で探して適切なところが見つからなければ、もちろんアウトソーシングでも派遣でも働く覚悟はしておりますが。お知恵をお貸しください。
答え:
私も現在休職中の30代半ばの女性です。ここ数年、派遣をやっていて契約満了や期間内で突然の契約破棄などを経験しております。ですので、よくハローワークを利用しています。最近、よくハローワークで求人している会社ですが、用心した方がよい会社が多いです。書類選考と称し、個人情報の獲得や未経験ＯＫと書いておきながら、実務経験者が来るまで求人し続ける会社が中にはありますよ。アウトソーシングもそうです。ハローワークですが、応募する前に必ずネットで調べてから応募した方がよいです。中には風俗や暴力団関係の事務があったりしますから。特に、ネットで悪口が出てくる会社は要注意ですね。入っても訳ありですぐ辞める結果になります。私も年齢をよく言われます。やはり、決まらないと焦りますよね。ハローワークでなく、もっと他で探された方が良いかも。今日も行ってきましたが、ハローワークの求人は怖いところが多いです。私も先日、酷い目に合いましたから今回は応募するのをやめました。特に更新回数のある求人は気をつけて下さいね。
補足の質問:
ハローワークの求人にそんなところがあるとは･･･。詳しく答えていただき感謝しております。お互いがんばりましょう。この質問・回答は役に立ちましたか？
ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.