質問:
本当初歩的な質問ですみません、よく耳にする派遣社員とはどのようなものなのでしょうか？契約社員とは違うのでしょうか？どうして最近の若い人達で派遣を選ぶ人が増えているのでしょうか？
正社員、契約社員、派遣社員のそれぞれの違いやメリット、デメリットをどなたか詳しくご教授お願いします？
答え:
会社は正社員を雇うと、給料以外にたくさん支払わないといけません。
そこで、簡単な事務作業や突発的に増えた業務を外から雇えば人件費がかかりません。。。
契約社員は、その会社が直接募集して雇います。
でも契約なので、契約を延長するかどうか、見直せます。
正社員の場合は、解雇するしかありません。。。
なので流動的に人材が確保できます。
そして派遣社員は派遣会社を通して募集します。
会社が求める人材であれば、雇います。
これも何ケ月や１年で見直します。時給はパートを雇うより高いですが、
急に辞めたとしても次の人材は派遣会社からすぐに来るので、簡単です。
若い人がなぜ、派遣社員を選ぶかと言うと、企業が事務などの人件費を削減するために
正社員の募集をしてないからです。
あと、特に女性の場合、年齢制限があったりします。
２５歳超えて転職するなら、前の会社のスキルで派遣会社に登録した方が自由が利くからです。
転職してしまって、その会社が気に入らないなら、また転職しないといけません。
派遣会社なら、すぐにその会社を変更することが出来ますよ。
そしてすぐに違う会社で働けます。
補足の質問:
詳しい回答ありがとうございました、参考になりました。この質問・回答は役に立ちましたか？
本当初歩的な質問ですみません、よく耳にする派遣社員とはどのようなものなのでしょうか？契約社員とは違うのでしょうか？どうして最近の若い人達で派遣を選ぶ人が増えているのでしょうか？
正社員、契約社員、派遣社員のそれぞれの違いやメリット、デメリットをどなたか詳しくご教授お願いします？
答え:
会社は正社員を雇うと、給料以外にたくさん支払わないといけません。
そこで、簡単な事務作業や突発的に増えた業務を外から雇えば人件費がかかりません。。。
契約社員は、その会社が直接募集して雇います。
でも契約なので、契約を延長するかどうか、見直せます。
正社員の場合は、解雇するしかありません。。。
なので流動的に人材が確保できます。
そして派遣社員は派遣会社を通して募集します。
会社が求める人材であれば、雇います。
これも何ケ月や１年で見直します。時給はパートを雇うより高いですが、
急に辞めたとしても次の人材は派遣会社からすぐに来るので、簡単です。
若い人がなぜ、派遣社員を選ぶかと言うと、企業が事務などの人件費を削減するために
正社員の募集をしてないからです。
あと、特に女性の場合、年齢制限があったりします。
２５歳超えて転職するなら、前の会社のスキルで派遣会社に登録した方が自由が利くからです。
転職してしまって、その会社が気に入らないなら、また転職しないといけません。
派遣会社なら、すぐにその会社を変更することが出来ますよ。
そしてすぐに違う会社で働けます。
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