質問:
大学三年です。
エントリーについて質問させてください。
エントリーする際、
リクナビのような就職サイトからエントリーした方がいいですか？
それとも、企業のＨＰから、エントリーした方が良いですか？
私としては、何も問題なければ、２つとも、エントリーしたいのですが、
何か問題はありますか？
企業のＨＰでエントリーすると、就職サイトの方が、未エントリーとなり、混乱してしまうのです・・・情けないことに。。
答え:
イメージが良いのは、企業のＨＰからです。
学生さんには分からない様に、企業のマイページ（分かりますよね？ＩＤとＰＷ打ち込んでログインするページです）に訪問した回数をカウントしている所もあります。
面接の前後とかだけにマイページを訪問するのではあまり印象は良くないですね。常にサイトを訪問して、その企業に対して興味があることをアピールして下さい☆

頑張って！
補足の質問:
皆さん、参考になりました。ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
重複エントリーは避けたほうが良いでしょう。企業側で重複を省くようにはするかと思いますが、そのような人に対しての印象は悪くなる可能性があります。そうならないためには「基準」をもうけることをお勧めいたします。例えば、「基本的に就職サイトでエントリーできるものは就職サイトで必ずする。それでもできない場合は「企業のＨＰ」でエントリーする」のように。
他は答える:
就職サイトからで良いです。

ホームページはやめましょう。

今の時期は、企業も

しっかり就職サイトで掲載してることを把握してるし
大学生も、それを利用して応募してくる。と
しっかり認識してますから。

就職サイトからだけ。
で良いです！

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