質問:
30代以上で転職された方にお聞きします。
新しい職場に行くのに勇気がいりませんでしたか。
若い頃なら「何もわからずご迷惑をおかけしますが・・・」
で受け入れられると思いますが、そうもいきませんよね?
まわりが若い人ばかりという職場の場合、どのような
心構えで働いていますか。
答え:
20代2名の後釜が40代2名と言う会社に居ます。
確かに覚えるのは若い頃とは違いますが、経験はあります。
受け入れるとか言う問題ではありません。
何とか引継ぎをしないと仕事に支障が出ます。
無理に馴染むよりも仕事をしに行くと言う心がけで行動するしか無いのでは?
私も39歳で転職して前任者は25歳です。
すごいでしょ?
でも、だからってどうにもなりませんよ。
仕事ですものね…
何となく仕事(CAD)と言う共通点があるので話しも合います。
お互いに意識しすぎない方が楽じゃないかな?
他は答える:
工場作業(派遣)に転職した者です。
各ラインのリーダーや主任さん達が丁度自分と同世代で、その下で若い
人たちが働いている職場です。
面接の時担当の方から話を聞かされ大分気持ちが楽になりました。
年の差は関係なく仕事に関しては相手のほうが先輩だと思ってやってます。
もちろんこちらから話す時は敬語です。
30代以上で転職された方にお聞きします。
新しい職場に行くのに勇気がいりませんでしたか。
若い頃なら「何もわからずご迷惑をおかけしますが・・・」
で受け入れられると思いますが、そうもいきませんよね?
まわりが若い人ばかりという職場の場合、どのような
心構えで働いていますか。
答え:
20代2名の後釜が40代2名と言う会社に居ます。
確かに覚えるのは若い頃とは違いますが、経験はあります。
受け入れるとか言う問題ではありません。
何とか引継ぎをしないと仕事に支障が出ます。
無理に馴染むよりも仕事をしに行くと言う心がけで行動するしか無いのでは?
私も39歳で転職して前任者は25歳です。
すごいでしょ?
でも、だからってどうにもなりませんよ。
仕事ですものね…
何となく仕事(CAD)と言う共通点があるので話しも合います。
お互いに意識しすぎない方が楽じゃないかな?
他は答える:
工場作業(派遣)に転職した者です。
各ラインのリーダーや主任さん達が丁度自分と同世代で、その下で若い
人たちが働いている職場です。
面接の時担当の方から話を聞かされ大分気持ちが楽になりました。
年の差は関係なく仕事に関しては相手のほうが先輩だと思ってやってます。
もちろんこちらから話す時は敬語です。
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