質問:
派遣の仕事を同じ派遣先で３年弱やっておりました。
仕事を始めた頃と仕事内容や状況が変わってきた為
（負担が大きくなったため）次へのステップアップも
考え、契約を終了しました。
次の派遣先を探そうと思っていた矢先に、妊娠していることが
発覚しました。既婚者なのでもちろん産むつもりですが、
つわりも無く、元気なのでぎりぎりまで働きたいと思っております。
妊娠中でも派遣の紹介はして頂けるのでしょうか？
出産手当金の給付が来年５／１１過ぎの出産だともらえないと
いうこともあり、新しい派遣先に就業し、できれば産休を
取りたいと思っております。
きっと難しいとは思うのですが・・・
もしそのような経験をされた方が居ましたら是非教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
答え:
私ではないのですが、友達が妊娠している時には、登録予約さえも
断られる状況だったそうです。
やはり派遣会社も、実際に働いている現場にいつもいるわけではないので、
妊婦さんを派遣するのは心配です。つわりなど、人によっては体調が
優れないですし、紹介してもらうことはまず無理でしょう。
妊娠を隠していても、いずれはわかります。派遣会社によっては1年以上
継続して勤務していた人に限って、産休を認めてくれる会社もありますが、
ほとんどの場合、無理でしょう。
派遣という制度を利用している以上、希望通りに仕事するのは難しいです。
短期等でつないでいくことをお勧めします。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
派遣歴１５年です。
私も妊娠中に仕事をしていた事がありましたが
産休という形は取りませんでした
（取れなかった？）
私の変りに稼動した人がそのまま仕事をしていた記憶があります。
また、妊娠が発覚後の仕事は単発や短期ばかりでした。
しかも以前に稼動した所での臨時？といえばよいでしょうか？
顔見知り、仕事内容も理解している、そんな感じでしたね。
派遣は即戦力を欲しいので妊婦を新規に雇ってくれる所はないのでは？
今、同じ所で２年働いている知人が妊娠中ですが、次ぎの更新で切られるかなぁ？と言っています。
派遣の仕事を同じ派遣先で３年弱やっておりました。
仕事を始めた頃と仕事内容や状況が変わってきた為
（負担が大きくなったため）次へのステップアップも
考え、契約を終了しました。
次の派遣先を探そうと思っていた矢先に、妊娠していることが
発覚しました。既婚者なのでもちろん産むつもりですが、
つわりも無く、元気なのでぎりぎりまで働きたいと思っております。
妊娠中でも派遣の紹介はして頂けるのでしょうか？
出産手当金の給付が来年５／１１過ぎの出産だともらえないと
いうこともあり、新しい派遣先に就業し、できれば産休を
取りたいと思っております。
きっと難しいとは思うのですが・・・
もしそのような経験をされた方が居ましたら是非教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
答え:
私ではないのですが、友達が妊娠している時には、登録予約さえも
断られる状況だったそうです。
やはり派遣会社も、実際に働いている現場にいつもいるわけではないので、
妊婦さんを派遣するのは心配です。つわりなど、人によっては体調が
優れないですし、紹介してもらうことはまず無理でしょう。
妊娠を隠していても、いずれはわかります。派遣会社によっては1年以上
継続して勤務していた人に限って、産休を認めてくれる会社もありますが、
ほとんどの場合、無理でしょう。
派遣という制度を利用している以上、希望通りに仕事するのは難しいです。
短期等でつないでいくことをお勧めします。
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答え:
派遣歴１５年です。
私も妊娠中に仕事をしていた事がありましたが
産休という形は取りませんでした
（取れなかった？）
私の変りに稼動した人がそのまま仕事をしていた記憶があります。
また、妊娠が発覚後の仕事は単発や短期ばかりでした。
しかも以前に稼動した所での臨時？といえばよいでしょうか？
顔見知り、仕事内容も理解している、そんな感じでしたね。
派遣は即戦力を欲しいので妊婦を新規に雇ってくれる所はないのでは？
今、同じ所で２年働いている知人が妊娠中ですが、次ぎの更新で切られるかなぁ？と言っています。
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