質問:
派遣での就業中に妊娠が発覚し、つわりがひどく
会社にいけるような状態でない場合、早期の終了は相談可能でしょうか。
またその場合、医師からの診断書など必要ですか？（妊娠を伝える文書）
答え:
派遣元に早急に相談して下さい。

診断書は不用な場合もありますし、反対に必要な場合もあります。

つわりは今だけなので、我慢と言われるかもしれませんが、
これから寒くなる時期でもあります。
無理せず、残りの仕事を頑張り引き継いでくださいね。
他は答える:
早めに相談して下さい！先方も事後処理あるでしょうからネ・・・(^^♪

「おめでた」ですので、担当者も無理は言わないと思いますが、契約と言った物を軽くみないでね、自己管理も契約の一つですからネ・・・(^^♪

おめでとう！！！お幸せに・・・・＼(^o^)／
他は答える:
診断書かぁ、派遣先企業によるのではないでしょうか。
必要ないと私は思いますけどねぇ。
つわりがひどい旨を派遣会社に言って、企業と話し合ってもらえばいいと思います。
もちろん契約途中でも終了は可能だと思いますよ。
だって自分の身体が一番大事だもの。

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