質問:
知恵袋で「派遣社員」と「正社員」についての質問と回答を読んでみたのですが、トータル的に「正社員」の方がいいという意見が多いですね。
正社員をすすめる中には、ボーナスも退職金も…という意見が多かったのですが、中小企業ではボーナスの額なんて月給あればいいくらいだし、退職金だってかなり長期間勤めないと出ない。（前に勤めていた会社なんて経営不振から夏のボーナス無しでした。）
特別生活にも困ってなくて、やりたい仕事もなければ派遣の方がいいのでしょうか？それとバイトと派遣ならやはり派遣がいいのでしょうか？
長くなってすみません。
答え:
結局、将来も含めた自分の生き方＝ライフスタイルの問題だと思います。
雇われて働くことってつまり「人生の切り売り」です。労働時間を人にあげちゃうわけです。元をとらなければ割りに合わないです。
もちろん賃金も大切ですけど、キャリアを積むとか、自尊心を持てるとか、生活を安定させるとかいろんなポイントがあります。これはライフスタイルで選択することです。
でも原則バイトは論外と思います。賃金も将来性も割りに合わない。自由がありそうだけど、自由を楽しむにはそこそこの収入が保障されなければ楽しめない。
もしやりたい仕事本位、特別な特技やキャリアで世の中渡っていくつもりなら派遣だけど、トータル的には正社員でしょう。もちろん、フリーランスで自営という選択もあり。特別生活にも困ってないならこっちの方が面白い。
補足の質問:
皆さんありがとうございました。正社員は将来結婚して出産することを希望している私にはあまり魅力を感じません。まずは派遣で頑張ってみます。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
端的に言えば、お金に困っていないのならば働かない方が良いのでは？
やりたい仕事？何がやりたいのか分かりませんが、世の中の社会人の大半はやりたい仕事してないですよ。
まだ若いのでしょうが、今のうちに腹括って正社員になっておいたら？
きつい事言うようだけど、あなたの３０年後の為にも派遣や、バイトではなくしっかりと勤めなさい。
やりたい仕事見つかるといいですね…
他は答える:
それでも正社員のほうがいいと思いますよ。
生活にはいずれ困ると思います。
退職金は小さい会社だと中小企業退職金協会（？）みたいなとこにお金をかけてる感じだと思いますので中途退職でもある程度働いてればもらえると思いますよ。
バイトと派遣はとうぜん派遣のほうがいいですよね。
一回登録すると、その後は派遣会社のほうで勝手にやってくれるので、楽ですよ。
毎回履歴書かいて写真とってなんてしなくていいし、面接も採用を前提の顔合わせ程度ですみます。
他は答える:
それなりのスキルがあれば正社員よりも派遣のほうが収入がいい場合もあります。
でもそれはあくまでも人よりスキルが高ければの話。
人並みかそれ以下ならむり。
ボーナス少なくても、なくっても正社員のほうがいいです。
それに、大手の企業ならボーナスもキチンと出ています。
ちいさい、明日をも知れない会社に入るからカットされるのです。
正社員になるにしても、やっぱり人並み異常の能力を持たなければその程度の収入しか得られません。
自分の能力もないのに『給料安いボーナスがない』と嘆くのはお門違いですね。
他は答える:
ボーナスも年５ヶ月とか出て退職金も１千万程度でる会社に勤めればいいのですよ
最初から無理だと思うのなら別にそれでいいですけどね
＞正社員をすすめる中には、ボーナスも退職金も…という意見が多かった
＞のですが、中小企業ではボーナスの額なんて月給あればいいくらいだ
＞し、退職金だってかなり長期間勤めないと出ない。（前に勤めていた
＞会社なんて経営不振から夏のボーナス無しでした。）
とありますけど派遣やバイトだと０ですよ
現状生活に困ってないようですが１０年、２０年先に派遣、バイトで生活
出来るならそれでもいいと思いますよ
それに困ってないのなら働かなければいいんじゃ？
知恵袋で「派遣社員」と「正社員」についての質問と回答を読んでみたのですが、トータル的に「正社員」の方がいいという意見が多いですね。
正社員をすすめる中には、ボーナスも退職金も…という意見が多かったのですが、中小企業ではボーナスの額なんて月給あればいいくらいだし、退職金だってかなり長期間勤めないと出ない。（前に勤めていた会社なんて経営不振から夏のボーナス無しでした。）
特別生活にも困ってなくて、やりたい仕事もなければ派遣の方がいいのでしょうか？それとバイトと派遣ならやはり派遣がいいのでしょうか？
長くなってすみません。
答え:
結局、将来も含めた自分の生き方＝ライフスタイルの問題だと思います。
雇われて働くことってつまり「人生の切り売り」です。労働時間を人にあげちゃうわけです。元をとらなければ割りに合わないです。
もちろん賃金も大切ですけど、キャリアを積むとか、自尊心を持てるとか、生活を安定させるとかいろんなポイントがあります。これはライフスタイルで選択することです。
でも原則バイトは論外と思います。賃金も将来性も割りに合わない。自由がありそうだけど、自由を楽しむにはそこそこの収入が保障されなければ楽しめない。
もしやりたい仕事本位、特別な特技やキャリアで世の中渡っていくつもりなら派遣だけど、トータル的には正社員でしょう。もちろん、フリーランスで自営という選択もあり。特別生活にも困ってないならこっちの方が面白い。
補足の質問:
皆さんありがとうございました。正社員は将来結婚して出産することを希望している私にはあまり魅力を感じません。まずは派遣で頑張ってみます。この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
端的に言えば、お金に困っていないのならば働かない方が良いのでは？
やりたい仕事？何がやりたいのか分かりませんが、世の中の社会人の大半はやりたい仕事してないですよ。
まだ若いのでしょうが、今のうちに腹括って正社員になっておいたら？
きつい事言うようだけど、あなたの３０年後の為にも派遣や、バイトではなくしっかりと勤めなさい。
やりたい仕事見つかるといいですね…
他は答える:
それでも正社員のほうがいいと思いますよ。
生活にはいずれ困ると思います。
退職金は小さい会社だと中小企業退職金協会（？）みたいなとこにお金をかけてる感じだと思いますので中途退職でもある程度働いてればもらえると思いますよ。
バイトと派遣はとうぜん派遣のほうがいいですよね。
一回登録すると、その後は派遣会社のほうで勝手にやってくれるので、楽ですよ。
毎回履歴書かいて写真とってなんてしなくていいし、面接も採用を前提の顔合わせ程度ですみます。
他は答える:
それなりのスキルがあれば正社員よりも派遣のほうが収入がいい場合もあります。
でもそれはあくまでも人よりスキルが高ければの話。
人並みかそれ以下ならむり。
ボーナス少なくても、なくっても正社員のほうがいいです。
それに、大手の企業ならボーナスもキチンと出ています。
ちいさい、明日をも知れない会社に入るからカットされるのです。
正社員になるにしても、やっぱり人並み異常の能力を持たなければその程度の収入しか得られません。
自分の能力もないのに『給料安いボーナスがない』と嘆くのはお門違いですね。
他は答える:
ボーナスも年５ヶ月とか出て退職金も１千万程度でる会社に勤めればいいのですよ
最初から無理だと思うのなら別にそれでいいですけどね
＞正社員をすすめる中には、ボーナスも退職金も…という意見が多かった
＞のですが、中小企業ではボーナスの額なんて月給あればいいくらいだ
＞し、退職金だってかなり長期間勤めないと出ない。（前に勤めていた
＞会社なんて経営不振から夏のボーナス無しでした。）
とありますけど派遣やバイトだと０ですよ
現状生活に困ってないようですが１０年、２０年先に派遣、バイトで生活
出来るならそれでもいいと思いますよ
それに困ってないのなら働かなければいいんじゃ？
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