質問:
飲食店のアルバイトを全部で６件受けましたが、全部落ちてしまいました。店側が求めていた時間でなかったのか、面接の時の印象が悪かったのかどうかはよく分からないのですが、なぜか採用された事がありません。ここまで来るともう飲食店を受けるのはやめた方がいいですか？（自分としては飲食店で働きたいのですが…。）まだ希望があると思う人はどのようにしたらいいのかアドバイスをお願いします。
答え:
以前ファミレスの店長をしていました。
飲食店の種類にもよりますが
基本的に
・明るめの茶髪…×（赤っぽかったらまず無理）
・髪の長さが目にかかる、または男性なら肩にかかる…×
・相手の目を見て話さない…△
・言葉遣いが悪い…△(受け答えに「まぁ…」とか「うん」とか「オレ」とか）
でしょう…。
一般的に言われる「明るい」「はきはきしている」…ですが、
店側が人手不足だったら、余程ひどくない限り後回しにされるし、
最悪厨房に欲しいと思います。
ただ髪型・身だしなみはチェーン展開している所だと
本社からあれこれ言われるし
風紀の問題になるので、どうしても譲れないのです。
髪の毛の色や長さだけの問題なら店側は必ず「直せるか」
聞いてくると思いますが、特に聞かれませんでしたか？
もしそこに問題がないとか、聞かれもしなかったとかなら
違う場所に印象を悪くさせる「何か」があるか、
本当に時間が合わないかのどちらかでしょう…。
時間帯的には一般的にアイドルタイムと呼ばれる時間（14時〜18時位）が
ほとんどであるとか、土日は働けないなどなら採用してくれないでしょうね…。
飲食店が欲しいのは（その店店にもよりますが共通して大体）
12時〜2時と18時〜21時（学生なら20時）を絡めた時間と土日です。
どうしても受かりたいなら面接時に「何か聞きたい事はありますか？」
とか聞かれた時、「この時間帯だとダメですか？」とか
「この髪型だとダメでしょうか？」とか原因となりそうな要因を
自分から聞いてみると良いかもしれません…。
あと例えば居酒屋・ファミレス・ファーストフードなどでも基本、茶髪禁止ですが
厨房でも良いので是非働かせて欲しい！とか言うと本当に人が足りていない場合
グラっとくる店長はいるかもしれません。
正直な所、最初は黒めの髪型の人間がすごく使える「戦力」になってから
茶色くされるとクビにしづらいのも事実です…。^^;
良い所が見つかると良いですね♪
補足の質問:
やっぱり色んなところを面接で見られてるんですね^^;ありがとうございました!!この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
清潔感があり、明るそうな方が受かるかと。
あと志望の動機は楽しく働けそうとかが良いみたいです。
参考になればいいですが。
他は答える:
まず、落ちた理由が分かった方が良いのでは？
店側が求めていた時間でなかったのかという理由ならば、
条件が合わなかっただけなので、めげずに次を受ければ良いと思います。
それ以外の理由ならば、採用したいと思われる様に自分を変える必要があると思います。
飲食店なら清潔感があって、明るく、ハキハキした人が好まれます。
また落ちるような事があれば、勇気を振り絞って、
「不採用の理由を教えて頂けませんか？」と聞いてみては？
次回、受ける時に役に立つと思いますよ。
飲食店のアルバイトを全部で６件受けましたが、全部落ちてしまいました。店側が求めていた時間でなかったのか、面接の時の印象が悪かったのかどうかはよく分からないのですが、なぜか採用された事がありません。ここまで来るともう飲食店を受けるのはやめた方がいいですか？（自分としては飲食店で働きたいのですが…。）まだ希望があると思う人はどのようにしたらいいのかアドバイスをお願いします。
答え:
以前ファミレスの店長をしていました。
飲食店の種類にもよりますが
基本的に
・明るめの茶髪…×（赤っぽかったらまず無理）
・髪の長さが目にかかる、または男性なら肩にかかる…×
・相手の目を見て話さない…△
・言葉遣いが悪い…△(受け答えに「まぁ…」とか「うん」とか「オレ」とか）
でしょう…。
一般的に言われる「明るい」「はきはきしている」…ですが、
店側が人手不足だったら、余程ひどくない限り後回しにされるし、
最悪厨房に欲しいと思います。
ただ髪型・身だしなみはチェーン展開している所だと
本社からあれこれ言われるし
風紀の問題になるので、どうしても譲れないのです。
髪の毛の色や長さだけの問題なら店側は必ず「直せるか」
聞いてくると思いますが、特に聞かれませんでしたか？
もしそこに問題がないとか、聞かれもしなかったとかなら
違う場所に印象を悪くさせる「何か」があるか、
本当に時間が合わないかのどちらかでしょう…。
時間帯的には一般的にアイドルタイムと呼ばれる時間（14時〜18時位）が
ほとんどであるとか、土日は働けないなどなら採用してくれないでしょうね…。
飲食店が欲しいのは（その店店にもよりますが共通して大体）
12時〜2時と18時〜21時（学生なら20時）を絡めた時間と土日です。
どうしても受かりたいなら面接時に「何か聞きたい事はありますか？」
とか聞かれた時、「この時間帯だとダメですか？」とか
「この髪型だとダメでしょうか？」とか原因となりそうな要因を
自分から聞いてみると良いかもしれません…。
あと例えば居酒屋・ファミレス・ファーストフードなどでも基本、茶髪禁止ですが
厨房でも良いので是非働かせて欲しい！とか言うと本当に人が足りていない場合
グラっとくる店長はいるかもしれません。
正直な所、最初は黒めの髪型の人間がすごく使える「戦力」になってから
茶色くされるとクビにしづらいのも事実です…。^^;
良い所が見つかると良いですね♪
補足の質問:
やっぱり色んなところを面接で見られてるんですね^^;ありがとうございました!!この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
清潔感があり、明るそうな方が受かるかと。
あと志望の動機は楽しく働けそうとかが良いみたいです。
参考になればいいですが。
他は答える:
まず、落ちた理由が分かった方が良いのでは？
店側が求めていた時間でなかったのかという理由ならば、
条件が合わなかっただけなので、めげずに次を受ければ良いと思います。
それ以外の理由ならば、採用したいと思われる様に自分を変える必要があると思います。
飲食店なら清潔感があって、明るく、ハキハキした人が好まれます。
また落ちるような事があれば、勇気を振り絞って、
「不採用の理由を教えて頂けませんか？」と聞いてみては？
次回、受ける時に役に立つと思いますよ。
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