質問:
よくテレビで赤字による経営責任を問われ、辞職する人がいますがあれって残された人たちのことを考えればかわいそうですよね？
経営者、もしくは社長クラスを辞職させるのではなく、平社員に戻そうとは思わないのでしょうか？
辞職＝責任という概念に理解ができません。
あと相談役、あれも理解よくわかりません。
答え:
＞残された人たちのことを考えればかわいそうですよね？
かわいそうでも何でもありません。
経営・運営者達の能力・管理不足で赤字なのですから、
新しい経営者がキレものなら良いことです。
＞平社員に戻そうとは思わないのでしょうか？
常識で考えても戻す訳ないでしょ・・・。
取締役と一般社員は法的にも違うんだから。
一般は法的には労働者。取締役は経営者ですから。
＞辞職＝責任という概念に理解ができません。
ケジメの時もあるし、株主からの辞任要求もありますから。
＞相談役、あれも理解よくわかりません。
必要な役職ですね。
一般部門１つ以上の働きになります。
人脈でフォローできる事って沢山ありますから。
これらは経営者になってみないと分らない事ですよ。
だいたい日本の会社がおかしくなるのは、サラリーマン上がりが
経営陣に入るから。
自分で起業したことも無い連中が経営できる訳ない。
（元々サラリーマン気質じゃない人なら別ですけど)
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
経営者が無能であるからこその赤字経営ですから、このまま居座るなって意味なんですよ。それに平社員に戻したら、周囲の人が働きづらいですもん！
相談役・・・いらないよね・・・
よくテレビで赤字による経営責任を問われ、辞職する人がいますがあれって残された人たちのことを考えればかわいそうですよね？
経営者、もしくは社長クラスを辞職させるのではなく、平社員に戻そうとは思わないのでしょうか？
辞職＝責任という概念に理解ができません。
あと相談役、あれも理解よくわかりません。
答え:
＞残された人たちのことを考えればかわいそうですよね？
かわいそうでも何でもありません。
経営・運営者達の能力・管理不足で赤字なのですから、
新しい経営者がキレものなら良いことです。
＞平社員に戻そうとは思わないのでしょうか？
常識で考えても戻す訳ないでしょ・・・。
取締役と一般社員は法的にも違うんだから。
一般は法的には労働者。取締役は経営者ですから。
＞辞職＝責任という概念に理解ができません。
ケジメの時もあるし、株主からの辞任要求もありますから。
＞相談役、あれも理解よくわかりません。
必要な役職ですね。
一般部門１つ以上の働きになります。
人脈でフォローできる事って沢山ありますから。
これらは経営者になってみないと分らない事ですよ。
だいたい日本の会社がおかしくなるのは、サラリーマン上がりが
経営陣に入るから。
自分で起業したことも無い連中が経営できる訳ない。
（元々サラリーマン気質じゃない人なら別ですけど)
他は答える:
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経営者が無能であるからこその赤字経営ですから、このまま居座るなって意味なんですよ。それに平社員に戻したら、周囲の人が働きづらいですもん！
相談役・・・いらないよね・・・
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