質問:
年末調整についてお聞きします。
今年3月から雇った従業員がいるのですが、その方が、10月末日で退職されました。未だ就職先が決まっていないようなのですが、この場合の年末調整は、どのようにしたらいいのでしょうか?
もし、その方が年内の就職先が決まらなかったら、2月頃まで勤めていた前職分と合算して当方で年調するのでしょうか?それとも、合算せずに当方の年末調整だけ(年調未済)で良いのでしょうか?教えてください。
答え:
その従業員は会社を退職していますので年末調整をする必要はありません。
おたくの会社がするのは、3月〜10月までの源泉徴収票をその退職した方に渡すのみです。
年内に就職できなければ、個人で確定申告します。
補足の質問:
どうも、ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
もう既に退職されていますので、会社としては年末調整は出来ません。
年末調整についてお聞きします。
今年3月から雇った従業員がいるのですが、その方が、10月末日で退職されました。未だ就職先が決まっていないようなのですが、この場合の年末調整は、どのようにしたらいいのでしょうか?
もし、その方が年内の就職先が決まらなかったら、2月頃まで勤めていた前職分と合算して当方で年調するのでしょうか?それとも、合算せずに当方の年末調整だけ(年調未済)で良いのでしょうか?教えてください。
答え:
その従業員は会社を退職していますので年末調整をする必要はありません。
おたくの会社がするのは、3月〜10月までの源泉徴収票をその退職した方に渡すのみです。
年内に就職できなければ、個人で確定申告します。
補足の質問:
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答え:
もう既に退職されていますので、会社としては年末調整は出来ません。
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