質問:
主人は現在入院中。会社の健康保険に加入しています。
退院予定が12月10日、ただし12月15日付で会社を退職します。
退職後の勤め先は決まっていません（無職です）
その場合、現在勤めている会社に高額医療費の請求はできるのでしょうか。
主人は時給の派遣社員です。
（基本給が決まっていません。出来高払い）
傷病手当は支給されるのでしょうか。
また、今の会社は3月に入社しました。
入院したのは10月です。雇用保険には加入していますが、
失業保険は出るのでしょうか。
答え:
＞現在勤めている会社に高額医療費の請求はできるのでしょうか。
会社にはできません。健康保険組合です。保険証のコピーを取っておきましょう。
＞失業保険は出るのでしょうか。
雇用保険に通算で6ヶ月以上加入していれば出ます。ただし、一度失業手当をもらったら再度6ヶ月以上加入してください。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
そうですね、
失業などの手続きはややこしい事ばかりですよね、
私も失業の時には何がなんだか？？
役所関係は不丁寧ですし、頭に来ますしね。
友人から役に立つ手続きのサイトがあるよと
紹介されたページがありますから、教えますね。
参考になりますよ。
主人は現在入院中。会社の健康保険に加入しています。
退院予定が12月10日、ただし12月15日付で会社を退職します。
退職後の勤め先は決まっていません（無職です）
その場合、現在勤めている会社に高額医療費の請求はできるのでしょうか。
主人は時給の派遣社員です。
（基本給が決まっていません。出来高払い）
傷病手当は支給されるのでしょうか。
また、今の会社は3月に入社しました。
入院したのは10月です。雇用保険には加入していますが、
失業保険は出るのでしょうか。
答え:
＞現在勤めている会社に高額医療費の請求はできるのでしょうか。
会社にはできません。健康保険組合です。保険証のコピーを取っておきましょう。
＞失業保険は出るのでしょうか。
雇用保険に通算で6ヶ月以上加入していれば出ます。ただし、一度失業手当をもらったら再度6ヶ月以上加入してください。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
そうですね、
失業などの手続きはややこしい事ばかりですよね、
私も失業の時には何がなんだか？？
役所関係は不丁寧ですし、頭に来ますしね。
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