質問:
12月途中に転職した場合の年末調整について教えてください。
現在派遣で12月末まで契約がある為、年末調整の用紙も派遣会社の方へ提出しました。
しかし、契約終了が12月末より数日だけ短縮になる可能性が出てきました。
派遣会社からの案内には12月1〜15日分が振込まれる、28日の年内最終の給与にて過不足を調整するとあり、
今の派遣会社が年内最期の給与を出すのですが、直ぐ翌日から他社へ入社した場合はどうなるのでしょうか?
例:12月25日終了→26日他社へ入社
入社先からの給料は1月以降なので、年内最後の給与を出す会社がそのまま調整でしょうか?
確定申告は避けたいので、28日の給与振込日に退社して、入社であれば年末調整に支障はないでしょうか?
通常は年内最後の給与を支払う会社が行うようですが、他の質問を参考にしても年末ギリギリに転職するとどうなのか、
私では解らなくなってしまったので、日程に疑問はあると思いますがご回答お願いします。
答え:
年末調整の対象となる人の条件の一つに「12月中に支給期の到来する給与の支払いを受けた後に退職した人」が上げられます。つまり12/28の給与を受けた後に退職する場合であれば、給与が支給される会社で年末調整をすることができます。ご質問の例にある、12/25退職・12/26他社へ入社のケースでは「確定申告」となります。
補足の質問:
良くわかりました、回答ありがとうございます。この質問・回答は役に立ちましたか?

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