会社員です。給料は年俸制です毎年年俸契約してます今回契約中にも関わらずボーナスカットされそうです。これって労働基準に反してないんですか？
答え:
年俸の中に「ボーナスを含む」とされていれば違反です。
しかし通常は含まれていないはずですので、総収入が契約金額になれば違反ではありません。
ボーナスを出さなければいけないという法律も存在しません。
他は答える:
この質問・回答は役に立ちましたか？
答え:
ボーナスは会社が儲かった時会社の判断で出すだけですよ・・・ あなたの場合「会社員」ではなく 契約社員か期間社員、嘱託社員、パート社員みたいなものですね。。
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