質問:
休暇を取るとき、申請するとき理由を正直に告げますか？
答え:
普段はお休みさせてください、と理由なしで申請するだけです。
ただ、元々出張研修代休等で既に不在者が多く、もう一人休むと業務進行に支障が出そうな日にどうしても休まなければいけない場合（住居の点検関係や避けられない用事がある場合など）は、理由を言って休ませてもらってます。
有給取るのに理由はいらないとはいいますが、現実問題、お客対応がある職場なので、人手が薄い日には他の人の負担にもなってしまうので、堂々といえる理由がないとちょっと休みにくいです。
でも個々が仕事をすれば良いような職場で他の方に迷惑もかからないなら、基本どおり理由申請はなしで良いのは。
他は答える:
有給休暇の届け出の理由は必要有りません。
堂々と休みましょう。。。
他は答える:
私事の為....................................................................
休暇を取るとき、申請するとき理由を正直に告げますか？
答え:
普段はお休みさせてください、と理由なしで申請するだけです。
ただ、元々出張研修代休等で既に不在者が多く、もう一人休むと業務進行に支障が出そうな日にどうしても休まなければいけない場合（住居の点検関係や避けられない用事がある場合など）は、理由を言って休ませてもらってます。
有給取るのに理由はいらないとはいいますが、現実問題、お客対応がある職場なので、人手が薄い日には他の人の負担にもなってしまうので、堂々といえる理由がないとちょっと休みにくいです。
でも個々が仕事をすれば良いような職場で他の方に迷惑もかからないなら、基本どおり理由申請はなしで良いのは。
他は答える:
有給休暇の届け出の理由は必要有りません。
堂々と休みましょう。。。
他は答える:
私事の為....................................................................
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